26歳フリーターはやばい？手遅れになる前に正社員就職を成功させるコツ

「26歳でフリーターはやばい？人生終わり？」
「26歳でフリーターが正社員になるためのポイントは？」

このような疑問を持っているフリーターの方も多いのではないでしょうか。

今回の記事を見ることで以下のことがわかります。

最後まで見ることで、具体的な行動手順も理解できるため、ぜひ参考にしてください。

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26歳フリーターはやばい？

26歳でフリーターという状況に不安を感じるかもしれませんが「やばい」や「人生終わり」というわけではありません。

26歳フリーターでも正社員就職は十分に目指せます。

ただし、以下でも詳しく解説しますが、できるだけ早めに行動することをおすすめします。

その理由は、企業はできるだけ若い人材を採用したいと思っているから。

実際に、30歳以下のみ応募可能という企業もあり、30歳以降になると採用されにくくなってしまいます。

特に専門スキルが必要な職種は、年齢制限を設けている場合が多いため、できるだけ早めに正社員を目指しましょう。

26歳フリーターは30歳までに正社員就職すべき理由

以下では、26歳フリーターが30歳までに就職すべき理由を紹介します。

正社員就職が難しくなるから

30歳を超えると、多くの企業が正社員としての採用を控える傾向があります。

その理由は、企業は若い人材を欲しがっているから。

若い人材を採用することで、長く会社で働いてもらいたいと思っているのです。

30歳という年齢の節目が、多くの人が職を探す上での障壁となります。

26歳のうちに就職活動を始めることで、幅広い職種や業界から選ぶことができ、自分に合った職を見つけやすくなります。

将来設計が立てられないから

フリーター生活では、将来の安定性や生活設計が難しいことも、就職を検討すべき大きな理由です。

安定した収入と安定した雇用がある正社員は、フリーターと比較して将来のライフプランを立てやすいと言えます。

たとえば、結婚や子育て、住宅の購入など、人生の大きなイベントに対しても、正社員として安定した立場でいることは大きな安心につながります。

現時点で結婚や子どもを考えていない人でも将来的に気持ちが変化することは十分考えられます。

お金や社会的信用が必要になってからでは遅いため、今すぐ就職活動をしましょう。

正社員との年収格差が広がるから

年齢を重ねるごとに、正社員とフリーターの間の年収格差は拡大する一方です。

実際に、フリーターと正社員の生涯年収は1億円以上とも言われています。

年収の格差は、生活の質や将来の準備、退職後の生活にも大きな影響を与えます。

26歳で就職を決断することで、年収を増やし、より良い生活基盤を築くことが可能です。

さらに、企業の福利厚生や昇進の機会を享受することで、キャリアと生活の質を同時に向上させられるでしょう。

26歳フリーターが正社員になるメリット

以下では、26歳フリーターが正社員になるメリットを紹介します。

年収が上がる

正社員として働く最大のメリットの一つは、確実に年収が上がることです。

安定した収入は、生活の質を向上させるだけでなく、将来の計画も立てやすくなります。

年収が上がることで、より多くの人生の選択肢が開かれ、結婚や出産、趣味などにもお金を使えるようにもなります。

また、高収入は更なる学習や資格取得の機会をもたらし、将来のキャリア展望をさらに明るくすることができます。

収入の安定性が向上することで、生活全般の不安が減少し、精神的な安定も手に入れることができます。

福利厚生が受けられる

福利厚生が受けられる点もメリットです。

以下は福利厚生の一例です。

上記に加えて企業独自の福利厚生制度があることも。

フリーターの場合は福利厚生制度が用意されていない場合がほとんどであるため、大きなメリットとなるでしょう。

スキルアップができる

スキルアップができる点も正社員のメリットです。

フリーターの場合は、同じ仕事を任されれることが多く、なかなかスキルアップができないことも少なくありません。

その点正社員になると任される仕事の範囲が拡大し、いろいろな業務をこなす上でスキルが身に付きます。

スキルが身につくことで昇給・昇格ができたり、転職に有利になるなど好循環となるため、スキルアップができることもメリットと言えるでしょう。

社会的信用が高くなる

正社員になることで社会的信用が高くなる点もメリットです。

社会的信用が高くなるメリットは以下の通り。

上記に加えてしっかりとした収入があることで結婚をしやすい点もメリットです。

もちろん、全ての人が家や車、結婚をするために社会的信用をあげようという意味ではありません。

ただし、社会的信用が高いことで多くのメリットがあります。

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26歳フリーターが正社員就職を成功させるコツ

以下では、26歳フリーターが正社員就職を成功させるポイントを紹介します。

しっかりと自己分析をする

正社員への転職を成功させる第一歩は、自己分析です。

あなたの強み、弱み、スキル、経験、興味や価値観を理解することが重要です。

自己分析を行うことで、どのような職種や業界があなたに適しているのかを明確にすることができます。

上記のことが明確になることで、面接時のアピールにもつながります。

企業が感じる懸念点を解消させるアピールをする

企業があなたに対して感じる可能性のある懸念点を理解し、それらを解消するアピールするための準備をしましょう。

特にフリーターの場合は「またすぐにやめてしまうのではないか」と懸念されることも多くあります。

そのため、いかに企業が抱いている懸念点を払拭させるアピールができるのかが鍵となります。

具体的には、どのような将来設計があり応募したのか、フリーター時代にどのようなスキルを磨いたのかなどを示しましょう。

また、何の努力もしていなかったのであればしっかりと反省していることをアピールし、改善するための行動を伝えることも重要です。

できるだけ早く行動する

上述したように、企業はできるだけ若い人材を採用したいと思っています。

26歳であればまだまだ若いと認識されることもありますが、早いに越したことはありません。

早めに行動計画を立て、具体的なアクションを取りましょう。

企業や業界のリサーチ、履歴書の作成など積極的に転職活動を進めることが重要です。

後回しにすることなく、最優先で行動することをおすすめします。

転職エージェントのサポートを受ける

1人での転職活動が不安という方は転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントを利用することで、面談を通じて自分にぴったりの求人、職種、業界を紹介してもらえます。

また履歴書や職務経歴書の添削、面接対策なども実施してくれるため、より効率的に就職活動が進められるでしょう。

26歳フリーターで正社員就職に挫折・失敗する人の特徴

以下では、26歳フリーターで正社員就職に挫折・失敗する人の特徴を紹介します。

自己分析ができていない

正社員就職に失敗する一つの大きな理由は、十分な自己分析ができていないことです。

自己分析を行うことで、自分の強みや弱み、キャリアゴール、興味や適性を明確に理解でき、効率的に就職活動を進めることができます。

しかし、自己分析が不足していると、自分に合った職種や企業を見つけることが難しくなり、無計画な就職活動が続く可能性があります。

結果的に、就職のチャンスを逃すか、不適切な職に就くリスクが高まります。

面接対策ができていない

十分な面接対策をしていない点も、正社員就職に失敗する特徴の一つです。

面接は、企業との最初の対面であり、良い印象を与えるチャンスです。

しかし、面接対策が不足していると、適切な自己PRや企業への適合性を示すことが難しく、面接官を納得させることができません。

具体的な実績や経験を明確に伝え、積極的な姿勢を見せることで、面接成功の可能性を高めることが重要です。

応募する企業の数が少ない

応募する企業の数が少ないことも、就職に失敗する人の特徴の1つです。

多くの企業に応募することで、多様な選択肢から最適な企業を選ぶチャンスが増えます。

少数の企業しか対象にしないと、就職の機会が大幅に制限され、適切なポジションを見逃す可能性があります。

多くの企業に積極的にアプローチし、自分に合った職種や企業を探求することで、就職成功の確率を向上させることができます。

26歳フリーターは転職エージェントを利用すべき理由

以下では、26歳フリーターから正社員を成功させるなら転職エージェントを利用すべき理由を紹介します。

無料でプロのサポートが受けられる

転職エージェントを利用する1番のメリットは、プロのアドバイスとサポートを無料で受けられることです。

転職エージェントは、市場の動向、業界の特性、企業の内情など、多角的な視点から的確なアドバイスを提供してくれます。

また、履歴書や職務経歴書の作成支援も行っており、高品質な書類を作成する手助けをしてくれます。

これにより、求職者は自分に適した企業とのマッチングを高確率で実現することができます。

面接対策をしてもらえる

面接は転職活動において非常に重要なステップです。

転職エージェントでは、専門のコンサルタントが個別に面接対策をサポートしてくれます。

模擬面接を行ったり、適切な自己PRの方法、疑問に対する適切な回答法などをアドバイスしてくれます。

これにより、求職者は面接に自信を持って臨むことができ、正社員への道をスムーズに進むことが可能となります。

面接日程や企業とのやり取りを代行してくれる

転職エージェントの利用で、求職者は面接の日程調整や企業とのコミュニケーションをエージェントに任せることができます。

企業とのやり取りを代行してもらえることで、就職活動に集中できるだけでなく、現職に影響を与えることも少ないでしょう。

また、転職エージェントによっては条件交渉もしてくれる場合もあるため、より良い条件で正社員就職ができる点もメリットです。

26歳フリーターが正社員就職を目指す流れ

以下では、26歳フリーターにおすすめの正社員就職を目指す流れを紹介します。

転職エージェントに登録する

転職エージェントへの登録は、正社員就職への第一歩です。

エージェントはあなたの経験、スキル、希望を総合的に分析し、最適な求人を提案してくれます。

また、専任のコンサルタントが、市場動向や企業情報、履歴書の作成支援、面接対策など、多岐にわたるサポートを提供してくれます。

このステップでは、複数のエージェントに登録することで、多くの情報や機会を掴むことができます。

自己分析をする

自己分析は、正社員就職を目指すうえで欠かせません。

自己分析では、自分の強み、弱み、スキル、キャリアゴールなどを深堀りします。

具体的な自己分析を行うことで、どの職種や業界が自分に適しているのか、どの企業を目指すべきかが明確になります。

また、自己分析を通じて、自己PRや面接対策においても具体的な内容を伝えることができ、より高い確率でオファーを獲得することが可能となります。

担当者との面談

エージェントの担当者との面談も大切なステップです。

面談では、あなたのキャリアビジョンや求職活動の状況、希望条件などを詳細に共有しましょう。

担当者は、これらの情報をもとに、より適切な求人の紹介やアドバイスを行ってくれます。

また、担当者とのコミュニケーションを深めることで、更なるサポートや専門的な指導を受ける機会も広がります。

求人紹介・応募

面談後は、求人を紹介してもらいます。

担当者は、面談を通じてあなたに最適な求人を紹介してくれます。

適切な求人を見つけたら、迅速に応募することが大切です。

また、応募前には履歴書や職務経歴書を作成する必要がありますが、転職エージェントでは添削サービスも行われているため、初めて書類を作成する方でも安心です。

面接対策

正社員就職を成功させるためには面接対策も重要です。

特にフリーターは「なぜフリーターをやっていたのか」「またすぐに辞めるのではないか」など答えにくい質問をされることも少なくありません。

答えにくい質問は嫌がらせでしているのではなく、しっかりとした意見や考えを持っているのか、しっかりと受け答えができるかを確認しているのです。

そのため、あまりネガティブに考えるのではなく、自信を持ってはっきりと答えることが重要となります。

内定・条件交渉

内定が出たら条件交渉をします。

条件交渉をやるべきかやるべきでないかは人によって異なります。

仮に、スキルや経験があるのであれば、条件交渉をしても良いでしょう。

条件交渉を代行してくれる転職エージェントもあるため、相談してみることもおすすめです。

また、転職エージェントによっては、就業後もサポートをしてくれる場合もあるため、困っていることや悩んでいることがあれば気軽に相談しましょう。

26歳フリーターにおすすめの転職エージェント

以下では、26歳フリーターにおすすめの転職エージェントを紹介します。

ハタラクティブ

20代のフリーターや第二新卒、既卒の就職を支援している転職エージェント「ハタラクティブ」。

1社ずつ面接対策を行っていることからも就職成功率80.4%と非常に高い実績があります。

また、求人の8割が未経験歓迎となっているため、未経験の業界や職種に挑戦したいという方にもおすすめです。

さらに、利用者の約8割が大企業への就職に成功しているなど多くの魅力がある転職エージェントです。

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サイトのタイプ

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運営会社

パーソルキャリア株式会社

エージェントのサポート

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dodaの特徴は業界最大級の求人数で、2023年9月28日時点で250,385件(非公開求人含む)もの求人を取り扱っています。

求人サイトでは、業界や職種などはもちろん、働き方など細かい条件を絞って検索もできるため、より効率的に求人が探せます。

エージェントサービスでは、面接日程の調整や条件交渉など企業とのやり取りも代行してくれるため、アルバイトで忙しいという方にもおすすめの転職エージェントです。

dodaの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット

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ワークポート

67万件もの転職相談実績がある老舗の転職エージェント「ワークポート」。

膨大な転職相談実績をもとに転職コンシェルジュが丁寧に就職活動をサポートしてくれます。

また、ワークポートは北海道から沖縄まで全国に38もの拠点があるため、対面での就職サポートを受けたい方にもおすすめです。

転職決定数No.1にも輝いた実績ある転職エージェントです。

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26歳フリーターによくある質問

以下では、正社員を目指す26歳フリーターによくある質問を紹介します。

26歳のフリーターやニートは人生終わり？やばい？

26歳でフリーターやニートだからと言って「人生終わり」「やばい」というわけではありません。

現代社会では、多様なキャリアパスが存在し、人生のどの段階でも新しいスキルを学び、キャリアを切り開くチャンスがあります。

大切なのは、適切な支援と情報、そして自分自身の行動力です。

多くの企業や業界は、経験やスキルよりも意欲や適応力を重視しており、未経験からの正社員登用も十分可能です。

26歳の高卒フリーターでも正社員就職できる？遅い？

26歳の高卒フリーターでも十分正社員就職は可能です。

もちろん、一部の専門的な職種では資格が求められることがありいきなり正社員になることは難しい場合もありますが、未経験採用を行っている企業も多くあります。

まずは具体的なアクションプランを立て、求人情報の収集、履歴書の作成、面接対策など、段階的に進めていきましょう。

遅いと感じるかもしれませんが、それはあくまで相対的なものです。

重要なのは今、行動を始めることです。

26歳の女性フリーターでも正社員就職できる？

十分就職できます。

性別関係なく、自分の強みや特技を理解し、それをアピールポイントとして採用活動に生かすことが重要です。

26歳フリーターでも正社員になれる！

26歳でフリーターをしている人の中には「正社員になれないのでは」と思っている人も多いでしょう。

ただし、フリーターからの正社員就職は簡単ではないものの、上述したように26歳フリーターでも十分正社員就職は可能です。

しかし、フリーターからの正社員就職は簡単ではなく、しっかりとした準備をする必要があります。

今回の記事を参考に今日から正社員就職に向けて行動していきましょう！