「フリーターは正社員になれない」のは迷信!正社員になる方法を紹介します

現在フリーターをしている人の中には、就職して社会人を目指そうとしている人も多いのではないでしょうか?

正社員は収入面や将来的な面で、フリーターに比べて、かなり安定しています。

将来のことを考えると、フリーターよりも断然、正社員として働いていたほうが安心できるでしょう。

しかし、「フリーターからは正社員になれない」と思っている人がいて、中々就職活動に踏み込めない実情があるようです。

そう考えている人に、朗報ですが、フリーターからでも正社員になれます。

ひとまず安心してください。

希望する業界や、就職できる人とできない人の特徴をつかめば、フリーターでも簡単に内定を貰えます。

そこで、この記事では就職できないと思っている人に、就職活動を行う際のポイントを説明していきます。

「フリーターは正社員になれない」は迷信です!

大手企業や大企業の場合には、高いスキル・華々しい経歴が求められるので、フリーターから大手企業への就職は難しいです。

しかし、企業規模や業種にこだわらなければ、フリーターでもスムーズに就職ができます。

求人サイトを見てみると、未経験・学歴不問の求人がたくさんあります。

職種や企業にこだわらなければ、比較的スムーズに値内定を貰うことができるのです。

フリーターでも年齢が若ければ武器になる

企業がフリーターを採用する際には、ほとんどの企業が成長性、吸収率を見込んでポテンシャル重視の採用をします。

仕事のスキルや知識に関しては、仕事をしていく中で覚えていけばいいと考えている企業がほとんどです。

年齢が若いほど仕事覚えが早かったり、職場環境に馴染むのが早いと言われているので、どの業界からも若い人のニーズはかなり高いです。

年齢が若いほど内定率が高く、年齢が上がるほど内定率が下がります。

若さをアピールできるうちに、就職活動を始めておきましょう。

最低でも20代の内に就職を目指しましょう

フリーターをだらだら続けてしまうのは、就職活動において良いことがありません。

できるだけ早い段階でフリーターに見切りをつけて、正社員になるのをおすすめします。

応募条件に「25歳以下」までしか、応募ができない求人もあるので、応募できる企業が限られてしまいます。

就職活動を始める段階で、選択肢を多く持っておくためにも、年齢が若い20代前半の内に就職活動を始めましょう。

フリーターが内定を貰いやすい業界の特徴とは?

フリーターでも就職できることが理解できたかと思いますが、業界によっては就職しづらい業界もあります。

就職しづらい業界を選んでしまうと、中々内定が貰えず、就職活動が長引いてしまう可能性もあります。

内定を貰いやすい業界には3つの特徴があります。

以上の特徴を持った業界は、比較的内定を貰いやすいです。

1つずつ詳しく説明していきます。

学歴不問・未経験歓迎の業界

未経験OKや学歴不問の業界は、人柄を重視した採用を行っています。

こういう業界は、経歴やスキルよりも、やる気や熱意を重視しているというわけです。

経歴やスキルのないフリーターでも、スムーズに内定を貰えるでしょう

慢性的な人材不足を抱えている

業界によっては、慢性的に人手が足りていない業界があります。

介護業界や配送業界、サービス業場度が、人手不足を抱えている業界として有名です。

人手不足を抱えている業界は、収入が低かったり、休みが無かったりと何かしら悪条件がつきものです。

この業界に入ったとしても、仕事が大変ですぐに辞めてしまう人がたくさんいます。

いわゆる離職率が高いということです。

常に人材を求めており、採用基準がかなり低くなっているので、フリーターでも簡単に内定を貰えます。

しかし、休みがなかったり、収入が低いなどは覚悟しておかなければなりません。

成長している業界

時代の変化に伴って業界のニーズが高くなり、いい意味で人手不足を抱えている業界もあります。

IT業界がいい例で、様々なもののIT化が進んでいて、ニーズが多様化しています。

その需要にこたえようと、IT業界も様々なサービスを展開しているので、多くの人材を欲しています。

向上心があり、キャリアアップ願望があるフリーターにはおすすめの業界です。

例えITに関する知識を持っていなくても、IT業界は未経験から応募できます。

企業ごとに確立した研修体制が整っているので、適性があると判断されれば、未経験者でも内定を貰えます。

就職できないフリーターに共通している特徴

フリーターから正社員になれる人なれない人にはそれぞれ特徴があります。

どのようなところで、違いがあるのか説明していきます。

就職活動への意識が低い

「正社員として仕事をするのが面倒くさい」

「特にやりたいこともない」

フリーターで就職活動をしている人の中には、中途半端に就職活動をしている人がいます。

企業からしてみれば、気持ちが固まっていない状態の求職者にいい印象は持ちません。

採用するからには、やる気のある仕事に熱意を持った人材を欲しがります。

気持ちが固まっていない求職者は、応募する企業数も少ないので、内定を貰える可能性も低くなってしまいます。

社会人マナーが身に付いていない

挨拶の仕方や口調、先輩に対しての礼儀などが身に付いていないと企業から悪い印象を持たれてしまいます。

社会人経験がないとはいえ、最低限の礼儀を身に付けておくべきでしょう。

就職活動の中の面接では、話す内容以外にも、口調や姿勢、言葉使いなども選考基準になっています。

最低限のマナーは身につけておく必要があります。

希望条件が多すぎて企業を選びすぎている

就職をしているフリーターの中には、企業に求める条件が多く、希望に合う条件の企業が見つからないために就職活動が進まない人がいます。

先述した通り、フリーターから就職できる企業にはある程度、限りがあります。

企業を絞り過ぎてしまうと、応募できる企業が限られてしまうので、内定率もぐっと低くなってしまいます。

そのため、自分が希望する条件に順位をつけるといいでしょう。

手当たり次第に応募するのはおすすめできませんが、妥協点を作るのも内定を貰うポイントです。

主体性が無い就職活動をしている

主体性が無い就職活動は、成功する見込みが低いです。

就職活動には面接があり、面接の際には、志望動機や自己PRなど様々な質問をされます。

主体性がない人は、自分の意思を持っていないので、志望する理由がないので質問に答えられないケースがあります。

面接の受け答えがうまくできないと、内定を貰える確率も低くなってしまいます。

就職できるフリーターに共通している特徴

続いて、内定を貰いやすいフリーターにある特徴を紹介していきます。

ぜひ参考にしてみてください。

明確な志望動機を持っている

就職する上で、志望動機は必須で、企業が求職者の適性をする上でかなり重要なポイントになります。

志望動機が曖昧で不明瞭だと、面接官に、なぜこの仕事をしようと思ったのかが伝わりません。

逆い言えば、しっかりとした志望動機を持っていれば、内定率がかなり上がります。

自分がなぜこの職業に就こうと思ったのか、この仕事を通してどのような成果を上げたいのか、面接官に自分の熱意が伝わるような志望動機を考えましょう。

<h3応募する企業の数が多い>

応募する企業の数を増やせば、増やした分だけ選考を受けられるので、内定率がかなり上がります。

例え、興味が無かった企業だったとしても、いざ働いてみると自分にぴったりの職場だったなんてことも考えられます。

求人を見ただけでは、どんな環境の諸場なのか判断できませんので、できるだけたくさんの企業を受けるようにしましょう。

お願いすれば、職場見学や仕事体験をさせてもらえる企業もあります。

就職スケジュールを立てている

就職活動をする上で、スケジュールを立てている人も内定率が高い傾向にあります。

いつまでに内定を貰うのかゴール地点を設定すると、そこに向かって今何をすればいいのか明確になります。

対して、無計画に就職活動を進めてしまうと、やるべきことが分からなくなり目標を見失ってしまいます。

結果として、だらだらとフリーターを続けてしまうケースもあるので、ざっくりとスケジュールを立てましょう。

フリーターからでも就職しやすい職種を紹介

先述した通りに、フリーターを積極的に採用している業界には特徴がありました。

ここからは、その特徴を持った業界を説明していきます。

3つピックアップしましたので、業界を絞れていない人は参考にしてみてください。

営業職

営業職は、基本的に人柄重視の採用を行っています。

というのも、営業先とのやり取りや扱っている商材の商品説明が主な業務なので、これまでの経歴やスキルがあまり重視されません。

経歴やスキルよりも、コミュニケーション力や人柄に重点を置かれています。

フリーターで主な経歴が無くても、人柄を見込まれれば、営業職に就職ができます。

給与も低くなく、仕事で成果をあげればその分の報酬を受けられるので、フリーター時代よりも高い収入を得られます。

事務職

事務職は仕事量も多くなく、残業も少ない傾向があります。

また、休暇も基本的にはカレンダー通りなのでワークライフバランスを取りやすいです。

事務職の業務内容は、書類の作成や処理、ファイリングや整理、データ入力や電話応対・来客応対などです。

そのため、特別な経験やスキルの特に必要とされていないので、フリーターでも十分に就職できるでしょう。

サービス業全般

飲食や販売職などもフリーターから就職した人が多く活躍しています。

上記2つの職業と同様に、事前知識やスキルが必要ありません。

学生時代やフリーター時代に経験したことのある仕事が多いので、アルバイト経験をしているだけでもかなり優遇されるでしょう。

アルバイト時代の経験をアピールできれば、すぐに就職できる可能性もあります。

また、働きが認められれば、店長・マネージャーと昇格も期待できます。

採用基準が低い業界と言われているので、就職に困っている人におすすめできる業界です。

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就職しやすい業界を選び、就職活動のポイントをつかめば、フリーターでも内定を貰えます。

フリーターに求められているのは、スキルよりも、ポテンシャルです。

自分の強みを理解して、面接官に伝えられれば、上記で紹介した説明しやすい業界以外にも就職ができるかもしれません。

また、就職活動はどれだけ頑張ったかが明瞭に出るので、熱意をもって行えば必ずいい結果が期待できるでしょう。

しかし、一人で進めていくのが心細かったり、不安になる場合がたくさんあると思います。

そういう場合には、リクらくを活用してみましょう。

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