和歌山県のおすすめ転職エージェント11選｜大手エージェントと地域特化型を徹底比較！

和歌山県内で転職先を探している方は、

「どの転職エージェントがいいかな？」
「和歌山県の求人がたくさん掲載されている転職サイトが知りたい」

と悩んでいませんか？

国内では20,000以上の転職エージェントが運営されており、和歌山県の転職にはどのエージェントが向いているのか迷っている方も多いでしょう。

そこで今回は、和歌山県の転職に強い大手エージェント6社と、地域密着型の転職エージェント5社について解説しています。

本記事でご紹介するのは、以下のような方におすすめできる転職エージェントです。

1. 未経験からチャレンジしたい方
2. キャリアアップ転職を検討している方
3. U・Iターンなどで和歌山県へ移住する方

いずれかに当てはまっている方は、ぜひ参考にしてみてください。

【大手エージェント】和歌山県でおすすめの転職エージェント

転職エージェント業界でトップクラスの求人数や支援実績を誇る、大手の転職エージェント6社を解説します！

どのエージェントも和歌山県の求人をしっかりカバーしており、地域の転職市場や地場企業に詳しいキャリアアドバイザーから転職サポートが受けられるのがメリットです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは20代〜30代前半をターゲットに、転職支援を行っているエージェントです。

和歌山県にはおよそ250件の公開求人と、80件以上の非公開求人を抱えており、営業職やエンジニア職、オフィスワークなどさまざまな求人が充実しています。

マイナビエージェント経由であれば「選考回数1回」や「オンライン面接可」といった特典が受けられるのも、利用するメリットの1つです。

また経験やスキルを問われない第二新卒向けの求人も豊富なので、異業種への転職や正社員転職に絞って探している方に最適なエージェントといえるでしょう。

エージェントサポートを受けたくない場合は、同社が運営する「マイナビ転職」の利用がおすすめです。

doda

おすすめ度★★★★★　5.0

※2024/01/15時点

公開求人数

235,428件

サイトのタイプ

総合型

対応エリア

全国

運営会社

パーソルキャリア株式会社

エージェントのサポート

公式アプリ

スカウト機能

ハイクラス転職

適職診断機能

非公開求人の取り扱い

dodaは人材大手のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営する、転職支援実績トップクラスのエージェントです。

保有する全国の求人数はおよそ13万件で、そのうち和歌山県の求人は1,700件ほどを保有しています。

ただしdodaにはネット上に公開していない「非公開求人」が多くを占めるため、1万件以上の求人があると予測できます。

2022年4月時点では、学歴不問の求人が955件、職種未経験歓迎が261件、業種未経験歓迎が287件となっており、実務経験を求める求人が多い傾向です。

また転勤なし（勤務地限定）の求人は609件と多めなので、「ずっと地元で働きたい」という方の利用にも向いているでしょう。

パソナキャリア

次にご紹介するのは、「お客様満足度が4年連続No. 1（※）」の実績を誇るパソナキャリアです。（※2019〜2022年　オリコン顧客満足度調査　転職エージェント）

和歌山県の求人は53件と少なめですが、運営元であるパソナが「女性の活躍推進」に力を入れているということもあり、転職を希望する女性にオススメできます。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーの対応力にも定評がありますが、特筆すべきは「年収アップ率」の高さです。

利用者のおよそ70％が年収アップを実現させており、「高年収の独占求人が多い」「好条件の非公開求人を紹介してもらえる」と話題になっています。

収入アップ転職は誰もが希望する条件の1つですので、今の収入に満足していない方や自身の市場価値を知りたい方は、ぜひアドバイザーに相談してみてください。

ビズリーチ

テレビCMでもお馴染みのビズリーチは、国内最大級のハイクラス向け転職サービスです。

掲載されている求人に自ら応募する一般的な使い方もできますが、利用者の8割以上はスカウトによって転職を成功させています。

5,100人のヘッドハンターが登録されたプロフィールやレジュメを参考に、あなたに合った仕事やポジションを提案してくれます。

年収1,000万円以上の求人が「総求人の1/3」を占めているため、高収入を目指している方であれば絶対に登録しておきたい1社です。

しかし一方で、「未経験者向け」「第二新卒向け」の求人はほとんど扱っておらず、実務経験が少ない場合は審査で落ちてしまうかもしれません。

キャリアが浅い20代や年収500万円未満の方は「doda」や「マイナビエージェント」を、現在の年収が600万円以上の方は「ビズリーチ」を利用するのがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は、ハイクラスやエグゼクティブ求人にターゲットを絞った会員制のヘッドハンティングサービスです。

年収800万〜2,000万円の求人が多いのが強みで、「トヨタファイナンシャルサービス」や「NTTドコモ」、「SONY」、「楽天」など、国内大手の紹介・採用実績があります。

職務経歴を登録しておくだけで、あなたのプロフィールに興味を持ったヘッドハンターからスカウトが受け取れるため、現職が忙しい方や自分の市場価値を知りたい方におすすめです。

「和歌山県」×「年収600万円以上」で検索すると、ヒットした求人は1,097件でした。（2022年4月時点）

しかし公式サイト以外にも、各ヘッドハンターが保有する案件があると考えられます。

和歌山県で高収入や部長・役員クラスの求人を探している方は、ぜひ登録しておきましょう。

テンプスタッフ

正社員向け転職サイトをご紹介してきましたが、「派遣社員」としての働き方を検討している方に向けて、おすすめの派遣会社1社をご紹介します。

テンプスタッフは「派遣会社満足度ランキング2023総合満足度1位」「年間求人掲載数350,000件以上」を誇る、業界トップクラスの派遣会社です。

「働く女性を応援」をモットーに、オフィスワークや販売職をはじめ、多くの女性が活躍している職場を提供しています。

また利用者のスキルアップにも注力していますので、「OAスキルやビジネススキルを習得したい！」「トレーニングを受けて仕事復帰したい！」というブランクがある方や主婦の方にもすすめです。

掲載されている和歌山県の求人数は44件と少ないのですが、「週2〜4日OK」や「高時給」のお仕事が満載なので、ぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

テンプスタッフは正社員と変わらない福利厚生が整っていたり、内定後のアフターフォローも充実していたりと、長く利用したくなるようなサポート内容が満載です。

「自分に向いている仕事が分からない」「年齢を気にせずサポートを受けたい」という方も、まずは気軽に登録してコーディネーターに相談してみましょう。

【地域特化型】和歌山県でおすすめの転職エージェント

次に、和歌山県での転職サポートに力を入れている、地域特化型の転職エージェントを5社ご紹介します。

「和歌山の地理や転職市場に詳しいエージェントからサポートを受けたい」
「特定の業界に特化したサポートを受けたい」
「地場企業と強いコネクションを持ったエージェントを探している」

という方は、ぜひ参考にしてくださいね。

和歌山県就職応援サイト

和歌山県就職応援サイトとは、和歌山県で働きたい人たちの就職や転職をサポートしてくれる就職支援センターです。

以下のようにターゲットを分けて、それぞれの就職や再就職を支援する仕組みになっています。

 ジョブカフェわかやま・・・学生や35歳未満の若年求職者や、35歳〜40代前半の方
 はたらコーデわかやま・・・結婚や出産で離職した女性・定年退職者・Uターン転職者

いずれも、セミナーや就職相談などが無料で受けられるようになっているのが特徴です。

「はたらコーデわかやま」には、職業スキル向上のための研修や職場実習が充実していますので、これからキャリアを再構築したい方はぜひ利用してみてください。

わかやまLIFE

わかやまLIFEでは、和歌山県へ移住したい方に向けて、仕事や空き住まいを提供しています。

仕事に関しては求人の紹介だけではなく、「起業」「継業」「農林水産業」などの支援も行なっており、対象者にマッチすれば就業補助金が最大200万円を受け取れるようになっています。

一般的な就職支援というよりも、和歌山への移住によってさまざまな支援が受けられるよう情報を提供しているサイトです。

各市町村の子育て支援や助成金情報が掲載されていますので、移住を検討されている方の情報収集先として便利に利用できるでしょう。

UIわかやま就職ガイド

UIわかやま就職ガイドは、学生向けの就職支援サービスです。

現在は「2023年の新卒者」と「2022年の新卒者」に向けて、地元企業や和歌山に支店を置く300件ほどの企業の採用案件を保有しています。

スマートフォンから簡単に求人を閲覧できるアプリも開発され、希望にマッチする求人がでたら随時送信されるサービスも便利です。

公式サイトでは「2022年の夏季インターンシップ」の募集も行っていますので、気になる方はチェックしてみてください。

ジョブカフェわかやま

学生さんや35歳未満の方におすすめなのが、和歌山県のハローワークなどと連携して就職支援を行なっているジョブカフェわかやまです。

キャリア相談や適正診断、面接対策、応募書類の作成をサポートしてもらえるほか、就職した後の定着支援やU・Iターン支援なども行なっています。

また若年だけでなく、35歳〜40歳前半の方に向けての就職支援もあるので、幅広い年代の方が利用できるでしょう。

利用者からは「悩みを相談して気持ちがリフレッシュできた」「客観的なアドバイスが参考になった」など、喜びの声がたくさん上がっていました。

就職活動で気持ちが沈みがちな方、自分の強みや個性が分からない方など、誰かのサポートを必要としている方におすすめです。

キャリアプレスユー

キャリアプレスユーは、和歌山県で人材紹介や人材派遣を展開している会社です。

正社員と派遣社員、紹介予定派遣のお仕事を提供しており、いずれも効果的な志望動機の書き方や面接対策、採用条件などの交渉や調整を無料でサポートしてくれます。

キャリアプレスユーでは、派遣社員から正社員へのステップアップを手厚くフォローしているのが特徴で、これまでの職歴を企業に証明する「キャリアDB」を導入。

応募書類だけでは見えない「前職での成果」「働きぶり」などをキャリアプレスユーが保証してくれるので、自己アピールが苦手な方でも採用してもらえる可能性が高まります。

プロカメラマンによる証明写真の無料撮影、派遣スタッフに向けた「オンライン研修」など、さまざまなサービスが魅力の人材サービスです。

和歌山県への転職で転職エージェントを最大限に活用する秘訣

和歌山県の転職に強いエージェントが分かったところで、次は転職エージェントを最大限に活用する方法についてご紹介したいと思います。

「転職エージェントを賢く使う」ことが転職を成功させる大きなポイントになりますので、以下のポイントをしっかり抑えておきましょう。

• 和歌山県独自の転職市場を知る
• 大手と地域密着型の転職エージェントを活用する
• 自ら積極的に連絡を取る

和歌山県独自の転職市場を知る

総務省統計局の調査によると、和歌山県の転職率は全国でも最下位の「47位」でした。

この結果をみると、「和歌山には定着率が高い会社が多い」とプラスに捉えられる反面、「転職したくても行動に移さない人が多い」とネガティブに考えられなくもありません。

また他県に比べて転職情報が集めにくく、活動がしにくい状況であることも予想できるでしょう。

和歌山県での転職を成功させるには、転職エージェントや転職支援センターなどを活用して、転職市場やリアルな情報を入手することが大切です。

「転職したいけど情報が少ない」と悩んでいる方は、本記事でご紹介しているサービスを利用して、積極的に転職活動を行いましょう。

参考：総務省統計局　「統計でみる都道府県のすがた2021」

大手と地域密着型の転職エージェントを活用する

転職エージェントに登録するとき、

「知名度が高い大手エージェントに登録するべきか？」
「地域に密着した転職サービスを利用すべきか？」

どちらが正解なのか、悩んでしまう人も少なくないでしょう。

実は、大手エージェントと地域密着型の両方に登録して、双方からサポートを受けるのが正解です。

大手エージェントは求人数が多いのがメリットですが、和歌山に拠点がなく、電話やオンラインでの面談しか受けられないこともあります。

一方で、地域密着型は対面でのキャリア面談が受けられたり、地場企業とのコネクションに期待できたりといったメリットがあります。

しかし大手と比較するとサポート実績は非常に少ないので、両方に登録して双方のデメリットを補うことが大切です。

双方からサポートを受けることで、たくさんの求人を見ながら和歌山県の転職市場を把握し、採用企業の詳しい情報を入手することができます。

自ら積極的に連絡を取る

転職エージェントに登録すると、担当者から求人紹介のメールや電話が入ったり、現状確認の連絡があったりしますが、連絡はこまめにとるように意識しましょう。

エージェントに対して「積極的な姿勢」をみせることで、優先的に好条件の求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

和歌山県の求人数は、都心と比較すると多くありません。

人気の求人を逃すことがないよう、日頃からスピーディーな連絡を心掛け、即行動に移すようにしましょう。

和歌山県で転職を成功させるための秘訣

最後に、和歌山県での転職を成功させるためのポイントをご紹介します。

転職が初めての方、エージェントの利用経験がない方は、3つの秘訣をしっかり理解してから転職活動をはじめましょう。

応募書類・面接対策はしっかりと済ませておく

和歌山県での転職を成功させるには、採用担当者に「この人に会ってみたい！」と思われるような応募書類の作成と、「一緒に働きたい！」と思われるような面接対策が重要です。

採用担当者は1度に何枚もの履歴書をみるわけですから、担当者の目に留まるような書き方の工夫も必要になるでしょう。

書類を書く前には自己分析を行い、これまでの経験や強み、チャレンジしたいこと、心掛けていることなどを詳しく書いてアピールしてください。

次に面接対策ですが、面接では緊張してしまい、自分の強みや個性をアピールできない人も多いと思います。

しかし、これまでの職歴を伝えるだけでは、あなたを採用するメリットや魅力が面接官に伝わりません。

面接では「自分の強み」を的確に伝えられるよう、具体的なエピソードを用意しておくことをおすすめします。

また話す内容はもちろん大切ですが、話し方や声のトーン、姿勢、顔の表情にも注意を払い、相手に好感を持たれるよう心掛けることも重要です。

緊張すると表情が暗くなったり、声が低かったりすることもあるので、鏡を見ながらや動画撮影などで自分の様子を客観的にみて練習してみましょう。

転職先に求める条件に優先度をつける

転職を成功させるためには、転職先における優先順位をつけておくことが重要です。

転職エージェントを利用する場合は優先順位を説明しながら、その理由についても担当者と情報を共有しておくようにしましょう。

あなたの考えが担当者と共有できていないと、的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のサポート意欲が低下してしまったりすることがあります。

具体的には、業界や職種に加え、年収はいくら以上、企業規模、残業の量、通勤時間などを事前に決めておくといいでしょう。

また労働条件よりも働きやすさを重視したい方は、企業ごとの社風や人間関係などの情報を聞いて、応募先を決めるのがおすすめです。

U・Iターンの転職であれば、住みやすいエリアを教えてもらいながら、自宅から通いやすい求人を探してもらえるよう相談してみましょう。

若い年齢のうちに転職をしておく

採用企業側のニーズは、20代〜30代前半がもっとも多いといわれています。

それは異業種へのキャリアチェンジ転職、同業界でのキャリアアップ転職、U・Iターン転職など、どのタイミングでも同じです。

年齢が高くなってしまうと求められるスキルが高くなってしまい、「意欲」よりも「成果」を重視されるようになります。

自信を持って話せるような実績があれば問題ありませんが、いい結果を残せなかった場合は採用されない可能性が高くなってしまうでしょう。

また転職エージェントを利用するとき、はじめに「転職希望時期」について質問されます。

その際に「いい求人があればすぐに転職したい」と伝えておくと、好条件の求人を優先的に紹介してもらえる確率が高まります。

転職エージェントを活用して和歌山県での転職を成功させよう！

和歌山県でおすすめの転職エージェントをご紹介しました。

転職を成功させるためのコツは、「大手エージェント」と「地域密着型エージェント」の両方に登録してサポートを受けることです。

しかし転職エージェントに登録したからといって、すべてを担当者任せにしていては、転職を成功させることはできません。

自分で情報を収集したり、企業研究をしたりして、能動的に活動することが重要です。

またU・Iターン転職ならば、和歌山県に足を運び地域の様子を把握しておくことも、転職を成功させるための秘訣といえます。

まずは自分に合いそうな転職エージェントに3つ以上登録して、キャリアカウンセリングを受けながらコンサルタントとの相性を確かめましょう。

あなたの転職が成功し、和歌山県で新しい生活がスタートできるよう応援しています。