マイナビジョブ20’sの面談内容とは？面談場所や流れを理解して万全な対策を！

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ提供する20代に特化した転職サービスですべてのサービスを無料で利用できます。

登録後は初回面談にて、経歴や希望条件のヒアリングが行われて、求人を提案してもらいます。

面談はキャリアアドバイザーに自分の印象が初めて伝わる場面なので、準備することが重要。

うまく自分の経歴を話せなかったり、希望条件が決まってなかったりすると、転職意欲が低いとみなされる可能性があります。

少しでもスムーズに転職を成功させるためにも、初回面談はうまくやり取りを行いたいですよね。

今回はマイナビジョブ20’sの面談内容と、面談場所や転職の流れについてご紹介します。

マイナビジョブ20’sの面談内容

マイナビジョブ20’sの面談内容として、主に以下の3つが行われます。

• 経歴のヒアリング
• 希望条件のヒアリング
• 転職の流れを確認～求人紹介

経歴のヒアリング

マイナビジョブ20’sの面談では、キャリアアドバイザーからこれまでの経歴について質問されます。

自分がどのような仕事をしてきたのか、どんなスキルがあるのかをわかりやすく伝えましょう。

採用面接ではないため、リラックスして相談することが可能です。

希望条件のヒアリング

続いて、希望条件のヒアリングが行われます。

なぜ転職をしたいのか、転職先企業に求める条件を具体的に伝えましょう。

注意点として、条件が多すぎると該当する求人がかなり少なくなります。

絶対に譲れない条件を3つ程度準備して、それ以外は妥協できることを伝えておくと、求人を提案されやすくなるのでおすすめです。

転職の流れの確認～求人紹介

ヒアリング後は、転職の流れを確認し、実際に求人を紹介してもらいます。

その場で条件に該当する求人がない場合は、後日紹介してもらうことが可能。

求人は毎日追加されており、あらかじめ詳細な条件を伝えておくことが大切です。

該当する求人が追加されたときは、キャリアアドバイザーから連絡がくるので、準備しておきましょう。

マイナビジョブ20’sの面談場所

マイナビジョブ20’sは、2022年9月16日時点で対面もしくはWeb・電話での初回面談ができます。

対面で行う場合は、以下の拠点のうち近いものを選択可能です。

マイナビジョブ20’sのサービスを利用する流れ

マイナビジョブ20’sのサービスを利用する流れは、以下のとおりです。

1. Webからマイナビジョブ20’sに登録
2. 登録後キャリアアドバイザーから電話がきて、初回面談日程を決める（その場で決められない場合は後日連絡）
3. 面談を行う
4. 求人を紹介してもらう
5. 求人へエントリー
6. 書類審査
7. 面接
8. 内定
9. 入社

マイナビジョブ20'sの面談を受ける際のポイント

マイナビジョブ20’sの面談をする際のポイントは、以下の4つです。

• 経歴をわかりやすく話せるように整理しておく
• 転職理由や希望条件を明確にしておく
• いつまでに転職したいのか決めておく
• 不安なことやわからないことはすべて質問する

経歴をわかりやすく話せるように整理しておく

マイナビジョブ20’sの面談をする際は、自分の経歴をわかりやすく話せるようにしておきましょう。

キャリアアドバイザーはまず、これまでの経歴を聞いてきます。

そこで、自分の言葉で経歴をわかりやすく話せないと、コミュニケーション能力がない人や準備不足の人と思われる可能性が高いです。

キャリアアドバイザーに自分が転職の意思が強いことや、モチベーションが高いことが伝わらないと、協力的になってくれない可能性もあります。

初回面談の前には、自分の経歴をわかりやすく話せるように整理しておきましょう。

転職理由や希望条件を明確にしておく

マイナビジョブ20’sの面談をする際は、転職理由や希望条件を明確にしておきましょう。

キャリアアドバイザーは転職理由や、希望条件をもとに求人を紹介してくれます。

転職理由や希望条件で伝え忘れたことがあると、自分が興味のない求人を提案されることもあるでしょう。転職理由や希望条件は、わかりやすく明確に伝えるのがおすすめです。

いつまでに転職したいのか決めておく

マイナビジョブ20’sの面談をする前には、いつまでに転職したいのか決めておくのがおすすめです。

転職するうえで希望転職時期が決まっていないと、いつまでも転職活動が長引いてしまう可能性があります。

希望条件に合う求人は中長期で探さないと見つからないケースもありますが、転職活動はできるだけ早く終わったほうがよいでしょう。

キャリアアドバイザーに希望転職時期を伝えることで、それに合わせて動いてくれます。初回の面談までに転職希望時期を決めて起きましょう。

不安なことやわからないことはすべて質問する

マイナビジョブ20’sの面談をする際は、不安なことやわからないことはすべて質問しましょう。

転職では不安を感じる人や、わからないことがある人も多いと思います。わからないことをそのままにしておくと精神的に負担にもなりますし、キャリアアドバイザーと意思疎通がうまくできない可能性もあります。

キャリアアドバイザーは転職のプロなので、わからないことを聞けば何でも答えてくれます。初回面談の際に積極的に質問するのがおすすめです。

マイナビジョブ20’sの面談に関するよくある質問

マイナビジョブ20’sの面談に関するよくある質問は、以下の3つです。

• オンライン面談は可能？
• 面談時に用意しておくべきものは？
• 面談はスーツ必須？

オンライン面談は可能？

マイナビジョブ20’sでは、オンライン面談が可能です。

サービス登録後の面談日程を決める電話で、オンライン面談をしたいことを伝えましょう。

加えて、マイナビジョブ20’sでは、電話での面談も可能です。

面談時に用意しておくべきものは？

面談では以下のものを用意しておくのがおすすめです。

• 履歴書
• 職務経歴書
• 筆記用具

上記のうち、履歴書と職務経歴書は完璧に作られていなくても問題ありません。

マイナビジョブ20’sでは、キャリアアドバイザーが応募書類の添削を行ってくれます。応募先企業が決まってから書類作成をサポートしてくれるでしょう。

面談はスーツ必須？

マイナビジョブ20’sの初回面談では服装は自由です。

しかし、エントリー後の企業との面接は、特別な事情や企業からの指示がない限り、スーツが望ましいです。

面談の内容を理解してマイナビジョブ20'sを最大限に活用しよう！

今回はマイナビジョブ20’sの面談内容と、面談場所や転職の流れについてご紹介しました。

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ提供する20代に特化した転職サービス。すべてのサービスを無料で利用できます。

ぜひこの記事を参考にマイナビジョブ20’sをうまく利用して、転職を成功させてみてください。