dodaエージェントの評判は良い・悪い？口コミ・サービスからわかるメリット・デメリット

転職エージェントを利用するなら、信頼できて評判のいいサイトを利用したいですよね。

とくに転職が初めての方や、別のエージェントで成果が出なかった方は、確実に転職を成功させてくれるエージェントを選びたいと考えるでしょう。

そこで今回は、業界トップクラスの実績と求人数を誇る「dodaエージェント」について、利用者の口コミや評判を調査しメリットとデメリットをまとめました。

「名前は知っているけどサービスの質はどうなんだろう？」と気になっている方へ、あなたにとって利用価値のあるエージェントかを見極めてください。

dodaエージェントは最大級の求人を誇る転職エージェント

これまで就職や転職活動をしたことがある人なら、「doda（デューダ）」を聞いたことがない人はおそらくいないでしょう。

dodaエージェントは「実績」「求人数」「知名度」ともに、リクルートエージェントやマイナビエージェントと並ぶ、業界トップクラスの転職エージェントです。

2021年8月時点での公開求人数は約95,700件で、全国の求人をカバーしていることから幅広い年代・地域の求職者に利用されています。

dodaエージェントの特徴といえば「転職エージェント」と「転職サイト」の双方の機能を備えていることで、自分で求人検索した企業の詳細をアドバイザーに聞くことも可能です。

dodaを詳しく知りたい人は「dodaの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット」の記事をチェックしてみてください。

運営会社	パーソナルキャリア株式会社
本社	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
対応エリア	全国
公開求人数	約95,700件（2021年10月時点）
利用料金	無料

dodaエージェントの口コミ一覧

ここからはdodaエージェントの口コミを紹介していきます。

良い口コミと悪い口コミをそれぞれ紹介していくのでチェックしてみてくださいね。

dodaエージェントの良い口コミ

dodaエージェントの悪い口コミ

dodaエージェントの口コミ・サービスからわかる5つのメリット

dodaエージェントを利用した方の口コミや評判からサービスを利用するメリットをまとめました。

以下の通りサポートが充実しており、利用価値の高い転職エージェントであることが分かります。

• 掲載求人10万件以上！業界最大級の求人数
• 業界に精通している専門スタッフからのサポートを受けられる
• 書類・面接の対策やサポートが完全無料！
• dodaエージェントのみの非公開求人を掲載している
• dodaエージェント以外からのサポートも受けられる！

掲載求人10万件以上！業界最大級の求人数

先述した通り、dodaエージェントの強みは業界トップクラスの求人数です。全業種を取り扱っているのに加え、大企業や外資系企業、成長中のスタートアップ企業など幅広い領域から仕事探しができます。

また1つの企業で他部門から求人がでているのも、大手のdodaエージェントならではといえるでしょう。「入社したい企業はあるが競争率が高い」という場合でも、自分の強みを最大限に活かせる部署を選択してエントリーするといった戦略も可能です。

さらに求人のターゲットも幅広く、第二新卒などの経験が浅い20代から、40代のミドル層まで利用できます。サービスを利用した40代女性は、「初回からたくさんの求人を紹介してくれた」という口コミを投稿していました。

「経験が浅い」「紹介できる求人がない」など、他社で利用を断られてしまった人にこそ活用してほしいエージェントです。

業界に精通している専門スタッフからのサポートを受けられる

dodaエージェントの評判をみると、アドバイザーの対応やサポートの質に関する高評価の口コミが多かったです。

転職活動をはじめるに当たって重要なのが、「自分の市場価値を知ること」と「希望する業界の転職市場を把握すること」です。しかし自分で判断したり調べたりするには限界があり、正確な判断ができないケースがほとんどでしょう。

dodaエージェントでは求職者1人につき、専任の「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の2名体制で、求職者と企業の最適なマッチングを実現しています。

まずキャリアアドバイザーが転職先に関するあなたの要望を聞いた上で、求人紹介から応募書類の添削、面接サポートなどフォロー全般を担当。

さらに企業1社ごとについている採用プロジェクト担当は、企業の採用担当者とのやり取りで入手した「求める人物像」や「職場環境」などの内部情報を提供しサポートしてくれる仕組みです。

書類・面接の対策やサポートが完全無料！

履歴書や面接で自分の強みを上手くアピールするには、応募企業が求める人材や企業風土を理解しておくことが大切です。

dodaエージェントはキャリアカウンセリングに力を入れているため、自分では見つけられなかった強みや志向性を引き出し、どのようにアピールしたらいいかを提案してくれます。

書類の添削や面接サポートに関しては企業ごとに対策を練ってくれるので、通過率も必然的にアップするでしょう。

dodaエージェントのみの非公開求人を掲載している

非公開求人とは、転職サイトに公開せず水面下で募集する求人のことを指し、主に以下のような理由から非公開となっています。

• 高年収・好条件のため社員に知られたくない求人
• 競合他社に知られず進めたいプロジェクトメンバーの募集
• 急な退職や異動で速やかな人材配置を求めるとき

dodaエージェントには約3万件を超えると非公開求人があると言われており、キャリアアドバイザーを通してのみ応募することが可能です。

非公開求人は即戦力や専門的なスキルを求める傾向が強いため、キャリアアップやスキルアップを目指している方に向いています。

dodaエージェント以外からのサポートも受けられる！

dodaエージェントに登録すると、以下のサービスも利用できます。

• エグゼクティブ専門コンサルタント
• パートナーエージェント

エグゼクティブ専門コンサルタント

エグゼクティブ専門コンサルタントとは、ハイクラスに特化した人材紹介を行なっているエージェントです。具体的には、経営層や部長クラス、エンジニアや士業などの専門的なスペシャリストを募集する、希少なポジションを取り扱っています。

dodaエージェントとの違いは、コンサルタントが求職者と企業の双方を対応している点と、10年以上のキャリアを持ったコンサルタントのみが担当する点です。

利用するにはコンサルタントからスカウトをもらう必要があり、dodaに登録された経歴をみてオファーが届く仕組みになっています。オファーが届くことが前提にあるので、誰でも利用できるという訳ではありません。

届いたスカウトメールに対して返信すると、dodaエージェントとは別の面談が行われます。

パートナーエージェント

パートナーエージェントとは、400社以上の転職エージェントからスカウトサービスが届くサービスです。先ほどご紹介した「エグゼクティブ専門コンサルタント」とは違い、登録すれば誰でも利用できます。

あなたの経歴をみた5,000人以上のアドバイザーからスカウトが届くので、「受け身で転職活動を進めたい方」や「転職を急いでいない方」にもオススメです。

レジュメに関しては匿名で利用できますので、勤め先や取引先にバレる心配もありません。

「営業系求人に強いエージェント」や「IT・情報業界に特化したエージェント」など、各分野のスペシャリストがフォローするため、大幅な収入アップやキャリアアップが見込めます。

dodaエージェントの口コミ・サービスからわかる3つのデメリット

たくさんのメリットがあったdodaエージェントですが、一部の利用者からはネガティブな意見や口コミが寄せられていました。

それらを精査すると、以下のようなデメリットがあることが分かりました。

• エージェントによって当たり外れがある
• 非公開求人を閲覧できない
• 専門性の高い転職には不向き

エージェントによって当たり外れがある

口コミでは、「求人内容と違うことがある」「希望していない業種の求人を紹介してくる」といったネガティブな声が見受けられました。

しかし、このような口コミはdodaエージェントに限ったことではありません。どの転職エージェントにも対応がイマイチなコンサルタントが在籍しており、当たり外れがあることを理解しておきましょう。

コンサルタントの対応に不満を感じたら、運営元に担当者の変更を申し出ることができます。変更しても対応に満足できない場合は、dodaエージェントの利用を中止し、別の転職サービスを利用するようにしましょう。

非公開求人を閲覧できない

2つ目のデメリットは、会員登録をしても「すべての非公開求人を閲覧できない」という点です。dodaエージェントではたくさんの非公開求人を保有していますが、自分の登録した希望条件やスキルに合った求人しか見ることができません。

非公開求人からエントリー先を選びたい人は不満を感じるかもしれませんが、dodaエージェントには「求人検索会」というイベントが用意されています。

求人検索会とは、非公開求人を自分で探し、さらに応募まで出来てしまう招待制イベントです。このようなサービスを展開しているのは、数ある転職エージェントの中でもdodaエージェントだけ。

ただし、イベントに参加できるのはdoda事務局からメールで紹介を受け取った方のみの限定になるので、残念ながら誰でも参加できる訳ではありません。

専門性の高い転職には不向き

dodaエージェントでは、希望する業界や職種に詳しくないアドバイザーが担当することもあり、利用者からは「専門性が低い」「業界の知識がなく素人」といった口コミが寄せられていました。

求人数が多く選択肢が広がっている点がメリットではありますが、アドバイザーが全業種・業界に詳しい訳ではないようです。

エージェントによっては、各業界に詳しいアドバイザーに変更してくれるサービスがありますが、dodaエージェントでは対応していません。

専門性の高い転職をスピーディーに実現したい場合は、dodaエージェントのような「総合型」ではなく、看護師や薬剤師など特定の専門職を扱う「特化型」の転職サイトを利用するようにしましょう。

doda エージェントを利用した方が良い人・利用しない方がいい人

さまざまな口コミを総合的に評価し、「doda エージェント」を利用した方が良い人・利用しない方がいい人をまとめました。

あなたはどちらに該当するか、チェックしてみてください。

dodaエージェントを利用すべき人の特徴

dodaエージェントを利用すべき人の特徴は、以下の4点に該当する人です。

• たくさんの求人をみたい人
• 転職が初めてで手厚いサポートを受けたい人
• 企業への直接応募とエージェント経由の応募を使い分けたい人
• 応募書類の作成や面接対策のサポートを受けたい人

dodaエージェントでは面接の日程調整や、円満退職に関するサポートも無料で行っています。とくに転職が初めてで「何からはじめたらいいのか分からない」という人は、あらゆるサポートを受けてみることをおすすめします。

またエージェントサービス以外にも、「年収査定」や「転職タイプ診断」、「自己PR発掘診断」など、転職に役立つツールが満載です。

dodaエージェントを利用すべきではない人の特徴

dodaエージェントを利用すべきではない人の特徴は、以下の2点です。

• 推しの強いアドバイザーに対して応募を断れない人
• 専門性の高い職業についている人

dodaエージェントのサポートは推しが強いと言われており、希望しない業界や職業を強く勧めてくるアドバイザーもいます。しっかり断れば問題ありませんが、強く押されると断れない人の利用はおすすめできません。

またdodaエージェントのサポートは丁寧だと評判ですが、中にはキャリアが浅いアドバイザーや特定の業界にしか詳しくないアドバイザーもいますので注意してください。

「ハイクラス向けの求人を探したい」
「〇〇業界に絞って転職活動をしたい」

という場合は、希望する業界や職種に特化したエージェントを利用しましょう。

dodaエージェントを利用～就業までの流れ

転職サイトの利用がはじめての方に向けて、dodaエージェントに登録してから入社するまでの流れを5ステップで解説します。

• dodaエージェントに登録
• キャリアアドバイザーとの面談コンサルタントを見つける
• 希望条件をもとに求人紹介
• 面接
• 内定～アフターフォロー

ステップ1, dodaエージェントに登録

dodaの公式サイトから「会員登録」をクリック。名前や住所などの情報を入力すると、専用の「会員ページ」が利用できるようになります。

ここから詳しいプロフィールや職務経歴書を登録しましょう。

ステップ2,キャリアアドバイザーとの面談

登録が完了すると、Webや電話、メールからキャリアカウンセリングの予約ができるようになります。ただしカウンセリングまで2週間ほどかかることもあるので、転職を急いでいる方は早めに登録をして予約を済ませましょう。

面談の内容は以下の通りです。

• キャリアの棚卸し
• キャリアプランの相談
• 求人紹介
• 転職スケジュールの確認

希望条件や状況に応じた的確なアドバイスや情報提供、今後のキャリアプランの相談なども実施されます。

ステップ3,希望条件をもとに求人紹介

あなたの経験やスキルと、面談でヒアリングした内容をもとに求人を紹介してくれます。紹介はメールで送られることが多いので、「応募する・しない」を検討して返信する流れです。

応募するを選択した場合は、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら応募書類の作成に進みます。

今すぐ転職を考えていない人でも情報収集ができるので、自身の市場価値や転職市場を把握するのに利用してみましょう。

ステップ4,面接

面接は企業によって回数が異なりますが、1〜3回が一般的です。希望を出せば模擬面接を実施してくれるので、面接が苦手な方や自分をうまくアピールできない方は利用してみましょう。

面接の日程調整に関しても、担当者があなたに代わり先方とスケジュールを組んでくれます。dodaエージェントのサポートのおかげで、あなたは面接だけに集中できるでしょう。

ステップ5.内定～アフターフォロー

面接に合格したら、採用条件の詳細が提示されます。求人票と差異がないかを確認し、入社するか判断しましょう。

求人票と面接で聞いた内容とに違いがあった場合は、担当者に内容を伝え確認してもらうことができます。

また退職がスムーズにいかないときもアドバイスをくれるので、清々しい気持ちで新しい職場に移れるでしょう。

dodaエージェントと並行して他の転職エージェントも利用しよう！

ここではdodaエージェントと同様に、求人数が多く幅広いユーザーに利用できる「総合型エージェント」をご紹介します。「dodaエージェントだけでは物足りない」という方は、ぜひ参考にしてみてください。

• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• Type転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の求人数を誇る、転職実績No. 1の転職エージェントです。「業種・職種・勤務地・年齢・スキル」を問わず誰でも利用できるので、転職者の8割が利用しています。

大手ながら利用者の満足度も非常に高く、dodaエージェントと併用すれば、より多くの求人から自分に合った仕事が探し出せるでしょう。

またリクルート系は営業力が強いことでも知られており、年収や待遇などの交渉力があることも、利用者の満足度を上げている要因のひとつです。業界最大手のサービスを利用したい、情報収集をしたいという方は、登録しておいて損はありません。

運営会社	株式会社リクルート
本社	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
対応エリア	全国
公開求人数	110,000件以上（2021年10月時点）
利用料金	無料

マイナビエージェント

マイナビエージェントは人材大手の「マイナビ」が運営する、20〜30代の若手をターゲットにした転職エージェントです。

転職経験の少ない若年層に特化していることもあり、アドバイザーの質が高く親身に相談に乗ってくれると高評価を得ています。

マイナビエージェントのサポートは業界ごとの専任制を採用しており、専門的な知識や転職事情に詳しいアドバイザーが対応してくれるので安心です。

さらに企業の人事や担当者と強いパイプがあるので、採用が決まりやすいという口コミも多く見受けられました。

経験やスキルを問われない第二新卒向けの求人が豊富なので、他社で利用を断られてしまった人でも、自分に合った職場を見つけられるでしょう。

運営会社	株式会社マイナビ
本社	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
対応エリア	全国
利用料金	無料

Type転職エージェント

Type転職エージェントは、一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の求人に強い転職エージェントです。リクルートやマイナビと比べて知名度は低いですが、31万人以上の転職支援実績を誇り、利用者の満足度は87％（※）と高い評価を得ています。（※自社調べ）

幅広い業種の求人を掲載していますが、中でもITエンジニア・営業職・企画職・メーカーの求人に強いのが特徴です。I T・Web業界で働く方のための転職相談会も定期的に開催しており、専門的な知識を持ったアドバイザーと1対1で面談ができます。

Type転職エージェントの強みは、キャリアアドバイザーを公式サイトで紹介し、気に入ったアドバイザーを指名できる点です。

専門性の高いアドバイスが欲しい方、他社で満足のいくサポートが受けられなかった方は、自分に合った担当者を見つけてサポートしてもらいましょう。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
本社	東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
対応エリア	全国
公開求人数	8,400件以上（2021年10月時点）
利用料金	無料

dodaエージェントを活用して転職を成功させよう！

dodaエージェントのサービスの特徴や、利用するメリットやデメリットについて解説してきました。

転職を考えているなら、まず登録しておいて間違いはないエージェントです。

たくさんの求人から自分に合った転職先を探すことができ、さらに転職サイトとエージェントの両方の機能が使えるので、自分の都合に合わせた使い方ができるのも魅力的なポイントです。

ただし大手ということもあり、担当者のスキルや経験に大きな差があることは理解しておく必要があります。

自分に合ったアドバイザーを探すには、複数のエージェントを利用してサポートの質を比較することも重要です。

あなたの転職が成功し、理想の職場で活躍できることを祈っています。