type転職エージェントの口コミ・評判は悪い？サービス・求人の特徴やメリット・デメリットも解説

東京・神奈川・千葉・埼玉エリアでの転職活動にオススメなのが「type転職エージェント」です。

知名度は高くないものの同社の調べによると「利用者の満足度87％」と高評価を得ており、多くの利用者の転職をサポートしています。

しかし、他の転職エージェントと比較した時に知名度が低い傾向があるので、実際に利用してる人がどのような感想を持っているのか気になりますよね。

そこで今回は、type転職エージェントの利用者から寄せられた口コミをもとに、実際のサービスや評判はどうなのかを探っていきたいと思います。

この記事を読んで、登録すべき転職エージェントなのかを判断しましょう。

type転職エージェントの基本情報

type転職エージェントは関東圏の求人掲載している転職エージェントで、様々な業種・職種を取り扱っている総合転職エージェントです。

最近では電車の中吊り広告やCMなどで目にする機会も多くなり、全国的な知名度も高くなっています。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数（2021年12月時点）	約9,000件
非公開求人数	非公開
利用可能地域	1都3県を中心に全国の求人を掲載
サービス形態	転職支援・転職サイト
掲載している求人の種類	エンジニア・Web・IT・営業・販売など

type転職エージェントの口コミ一覧

type転職エージェントの口コミを紹介していきます。

良い口コミ・悪い口コミをそれぞれ紹介していくので、チェックしていきましょう。

Type転職エージェントの良い口コミ

type転職エージェントのSNS上の良い口コミ

●転職エージェントを使い倒す秘訣

①大手エージェントに登録する

大手エージェントのリクルートエージェントとか、doda、マイナビエージェント、typeとかがオススメになります。

大手エージェントは中小エージェントに比べて、圧倒的に持っている求人数が多いです。

— ノリ@Webブロガー (@f_marketing_s) July 18, 2021

アドバイザーによりますが、

私的印象

リクルート キャリアさんは、対応が事務的

DODAさんは、リクルートキャリアさんより親身

パソナさんは、DODAさんより親身

type転職エージェントさんは、親身

スタッフサービスさんは、丁寧

— ゆうき?通知不調? (@SurugaYuuki) November 25, 2019

転職で複数のエージェントを使わさせてもらってますが、type転職エージェントはCAの方とLINEで連絡できるのが本当良い。LINEだとお互い自然と固くならずに済むし。他のエージェントもやればいいのに〜。

— Yuma (@uma_bigfoot) July 9, 2020

Type転職エージェント利用してましたが、ラインでの連絡はメールより断然スムーズでして、日程調整などもスムーズにいきました！
ラインだと、連絡が来たかどうかが目に付きやすい https://t.co/37OiSW7ZXK

— フジヤマ@上場経理マン×ジョブホッパー (@accout_taks) December 28, 2018

type転職エージェントの悪い口コミ

type転職エージェントのSNS上の悪い口コミ

type転職エージェントも合わないかもな。前回担当してくれたエージェントさんが全然見当違いで話し合わないし。レベルが高すぎると本人がわかってんのにそれしか投げてこなくて、とにかく応募してくれの一点張り
→面接してくれたところ一社だけだった→合否結果1ヶ月後に連絡してきたじゃん

— color (@puresummerscent) May 21, 2020

TYPE転職エージェントってどうしたら面談してくれるの？？？？情報も入れてるけど、面談の連絡くれないんだが…？？？？

— うづき@楽しいことだけしたい (@uzukichi1212) September 10, 2020

type転職エージェント、全然連絡してこない上に、やっと求人紹介して来たと思ったらクソみてえな求人紹介してきやがって

— あかり18卒(NNTで第二新卒終了) (@tenshokushitai_) July 7, 2020

type転職エージェントの6つのメリット

まずは、type転職エージェントを利用するメリットを紹介していきます。

• 一都三県の求人数が多い
• 各職種に特化しているコンサルタントのサポートが受けられる
• 非公開求人が多くいずれも条件が良い
• 求職者の経歴や希望に合わせた転職サポートが受けられる
• 企業との日程調整や交渉などを全て行ってくれる
• 定期的に転職相談会を開催している

一都三県の求人数が多い

意外かもしれませんが、type転職エージェントは20年以上も転職支援を行なっている転職エージェントで、転職に関するノウハウも豊富です。

公開求人数は約9,500件、非公開求人は約11,940件（2021年7月時点）と決して多くはありません。

しかし、関東エリアに限定された求人数と考えると、豊富な選択肢があると言ってもいいでしょう。

大手の転職エージェントですら紹介されていない優良企業も掲載されているため、関東エリアで転職活動をするなら登録しておいて間違いなさそうです。

各職種に特化しているコンサルタントのサポートが受けられる

type転職エージェントには、特定の職種に特化した数多くのキャリアアドバイザーが在籍しています。

公式サイトにも紹介されており、「IT・Web」「営業」「ものづくり」「管理部門・企画職」などと分類されているのが特徴です。

1人のコンサルタントが複数の職種を担当しているのと違い、type転職エージェントは得意分野の職種をそれぞれが担当することで、質の高いサポートや有益な情報を得ることができます。

条件の良い非公開求人が多い

type転職エージェントの公開求人数は大手と比較すると決して多くないものの、求人の質、中でも非公開求人には魅力的な企業が多いと高い評価を得ていました。

関東エリアを中心に活動してきた老舗の転職エージェントですので、type転職エージェントが独占している優良求人を紹介してもらえるのは嬉しいポイントです。

サービスの特徴や求人の種類から都心部に住んでいる人におすすめの転職エージェントと言えます。

質の良い転職サポートが受けられる

コンサルタントの質の高さ、入念なサポート体制も高評価です。

対応エリアを限定している割に社員は651名（2019年9月時点）も在籍しているため、1人の登録者に対して十分な時間を割くことができます。

このほかにも、「親身に話を聞いてくれた」「現職で最低１年は頑張った方がいいと素直に言ってもらえた」といった口コミが見つかりました。

転職エージェントに登録したものの、担当者のサポートに不満があったという人は、ぜひtype転職エージェントに登録してカウンセリングを受けてほしいと思います。

企業とのやり取りを全て代行してくれる

type転職エージェントのコンサルタントは、企業との面接日程の調整を一通りおこなってくれます。自分で逐一面倒な連絡を取らなくても良いのでスムーズに転職を進められます。

また、給与交渉・待遇・入社日の調整などの、聞きづらいことまでも企業とあなたの間に立って交渉や調整をしてくれます。

より良い待遇で入社日を迎えられるため、入社後の後悔やミスマッチを防ぐことができます。

定期的に転職相談会・転職セミナー・イベントが開催されている

type転職エージェントでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーからキャリアに関する悩みや疑問を解消してくれる相談会などが定期的に開催されています。

1対1での対面式から電話での相談など、様々な形式でできるため、予定や時間に合わせて利用可能です。

参加料は全て無料。毎週平日と土曜日に、10:30～ ／ 13:30～ ／ 15:00～ ／ 16:00～ ／ 17:00～の時間で開催しているので、興味がある人は利用してみてください。

type転職エージェントの3つのデメリット

type転職エージェントには様々なメリットがある一方でいくつかのデメリットもあります。

メリットばかりに目を向けてしまうと、実際に利用しはじめてから後悔することもあるので、しっかりとデメリットにも目を向けていきましょう。

• 関東以外の転職には不向き
• コンサルタントから紹介された求人にしかエントリーできない
• 掲載されている求人が偏っている

関東以外の転職には不向き

全国の求人にも対応していますが、どうしても関東エリアに限定された求人ばかりになってしまい、地方勤務を希望している人には不向きと言わざるを得ません。

2021年7月時点での非公開求人を含めた求人件数は、東京で17,641件、神奈川では1,891件あるものの、沖縄は79件、青森はわずか31件でした。

地方で利用する場合には非常に少ない選択肢の中から転職先を選ばなければならないため、満足できる転職ができる可能性が低くなってしまいます。

地方で転職活動をする場合は、掲載している求人数の多い「リクルートエージェント」や「doda」を利用するのがオススメです。

紹介求人にしかエントリーできない

サポートがしっかりしている反面、融通が効かないところもあるようです。

自分で自由に案件を選びたい人には向いていないエージェントかもしれません。

良くいえば慎重派、悪くいうと利用者の自由度は少ないといえるでしょう。気に入った求人があっても、コンサルタントが応募可能かを判断した上でエントリーできる流れになっています。

掲載されている求人が偏っている

type転職エージェントで紹介される求人は、ITやWEB系が多くなります。

他の業界や職種を希望する方は、複数の転職エージェントと併用した方が効率も上がるでしょう。

エンジニア職や営業職を目指している人は案件が豊富ですが、人事や法務、クリエイティブ職への転職ではあまり効果がないようです。

また業界知識や専門性に欠けるという口コミも多く見られました。

type転職エージェントを利用した方が良い人・利用しない方がいい人

さまざまな口コミを見てきましたが、あなたに合った転職エージェントと判断できたでしょうか？

type転職エージェントに登録すべき人・登録すべきじゃない人の特徴をまとめました。

type転職エージェントを利用すべき人の特徴

さまざまな口コミをみた結果、type転職エージェントを利用すべき人の特徴は以下の通りです。

• 関東エリアで転職活動をしている方
•  IT・Web業界やエンジニアへの転職を目指している方
• 丁寧で手厚いサポートを受けたい方
• 各分野に精通したコンサルタントからアドバイスが欲しい方

type転職エージェントのサービスは全て無料ですし、合わないと感じたら退会も可能です。

求人の質が高いのは求職者として見逃せないポイントかと思いますので、気軽に登録してみることをオススメします。

type転職エージェントを利用すべきではない人の特徴

次に、type転職エージェントを利用すべきではない人の特徴を紹介していきます。

• 地方やI・Uターンを希望している方
•  IT・Web業界を望んでいない方
• 自分で自由に応募したい方

type転職エージェントでは、応募するのにもコンサルタントの同意が必要です。

自分で自由にエントリーしたいという方は、転職エージェントと併用して転職サイトにも登録しましょう。

type転職エージェントを利用して転職を成功させるコツ

type転職エージェントのメリット・デメリットを知ったところで、どうやったら転職を成功させられるかを考えていきましょう。

スキルや経歴は嘘をつかない

当たり前のことですが、条件のいい求人を紹介して欲しいからといって、履歴書や職務経歴書に嘘を書くのはNGです。

また経験がないことを「マネジメント経験あり」「英語を活用した実務あり」などと書くことも辞めましょう。

嘘をついたところで、ヒアリングをすればすぐにバレてしまいますし、嘘をつく人にいい求人を紹介したいとは思いません。

正直なあなたの姿をみせて、希望する仕事に就くためにはどうしたらいいのかアドバイスをもらいましょう。

最短で転職したい旨を伝えておく

登録が完了したあとのキャリアカウンセリングでは、「転職希望時期はいつ頃ですか？」と聞かれます。

その時は必ず「いい求人があればすぐに応募したい」と伝えるようにしてください。

コンサルタントは内定を獲得しなければ報酬が得られないため、すぐに数字になりそうな求職者を優先的にサポートしてくれます。

担当者が書いた推薦文を確認する

転職エージェントを通して企業へエントリーするとき、担当のコンサルタントがあなたの推薦文を書いてくれます。

推薦文の内容は、「〇〇という理由で推薦します」という内容になっていて、選考においての貴重な役割を果たします。

ただし経験が浅いコンサルタントの場合、経歴をそのまま写すだけという人も実際にいます。

推薦文は聞くと見せてもらえるので、「面接で相違があるといけないのと、改めて自分を見つめ直したいので、推薦状をみえてもらえませんか？」と聞いてみましょう。

コンサルタントに不満を感じたら変更する

コンサルタントとはいえ、経験や得意分野も人それぞれです。

中には「性格が合わない」「自分の希望を理解してくれない」という担当者に当たってしまうこともあるでしょう。

その場合はそのままにせず、すぐに担当者の変更を申し入れてください。

転職活動がうまくいくかどうかは、コンサルタントとの相性にかかっていると言っても過言ではありません。

この業界では珍しいことではないので、担当者に遠慮する必要はありませんよ。

複数の転職エージェントを並行して利用する

転職エージェントを利用する際には、2つ以上のサービスに登録することをオススメします。複数に登録することで得られるメリットは次の通りです。

• 業種・職種・エリアなど求人の幅が広がる
• コンサルタントの質を比較・選択できる
• 異なる視点で強みや魅力を引き出してもらえる

中でもコンサルタントには当たり外れがありますので、自分に合った担当者が見つかるまで複数に登録してみるといいでしょう。

次の章では、type転職エージェントの他にオススメしたい転職エージェントを紹介していますのでご覧ください。

type転職エージェントと並行して利用したい4つの転職エージェント

type転職エージェントの他に複数のエージェントを並行して利用することによって、より転職成功率をアップさせられます。

そこでここからはtype転職エージェントと並行して利用するのにおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

• ワークポート
• マイナビジョブ20‘s
• パソナキャリア
• doda

ワークポート

ワークポートの特徴は以下の3点です。

• 求人の紹介数が多く、ハイレベルな求人にもチャレンジさせてくれる
• IT・Web・ゲーム業界やエンジニア職の求人が豊富
• 全国主要都市に拠点がある

ワークポートの求人数はおよそ13,000件にも及び、中でもエンジニア職やクリエイターなどの職種に強く、業界でもトップレベルの求人数を誇ります。

また未経験の仕事にチャレンジさせてくれるところも、ワークポートを利用するメリットのひとつです。

マイナビジョブ20‘s

マイナビジョブ20‘sは第二新卒をはじめ、20代向けの求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

運営元は人材大手の「マイナビ」で、これまでの培ってきたノウハウを元に、経験が少ない求職者の転職をサポートしています。

ただしハイキャリア向けやミドル層向けの求人は少ないため、キャリアアップの転職を目指している人には向いていません。

また東京の求人が中心になるので、地方勤務を希望する場合は、ワークポートやパソナキャリを活用しましょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは人材派遣会社の大手である「パソナ」が運営しています。

派遣業を通して大手企業や優良企業に太いパイプを持っているため、求人の質も高いと評判です。

パソナキャリアを活用するメリットはご覧の通りです。

•  アドバイザーの質が高く的確なアドバイスがもらえる
• 内定者の3人に2人が年収をアップさせている
• 全国都道府県に拠点があるため、地方勤務を希望する方でも使いやすい

パソナキャリアを利用する最大のメリットは、「67.1％を収入アップさせた」という点です。

年収アップを望まない人はいないと思うので、是非とも登録しておいてください。

また対応エリアも全国を網羅しているため、地方勤務やI・Uターンを希望する方でもサービスを受けられます。

doda

dodaに登録すべき人の特徴は、以下の通りです。

• 転職が初めてで手厚いサポートを受けたい方
• 20代〜30代で少しでも社会経験がある方
• さまざまな業種・職種から仕事を選びたい方
• 地方勤務を希望する方

dodaは転職フェアなどのイベントにも力を入れており、人事だけじゃなく現場社員と話せるフェアも開催しています。

転職に関してさまざまな知識を得たい、1社1社をじっくり検討したいという場合は、dodaに登録してフェアに参加してみましょう。

type転職エージェントへの登録・ログイン〜内定までの流れ

type転職エージェントの「登録〜入社」までの流れをみていきましょう。

1. type転職エージェントへ会員登録
2. キャリアカウンセリング
3. 求人紹介
4. 書類作成・エントリー・推薦
5. 面接・選考

1：会員登録

まずはtype転職エージェントの公式サイトにアクセスします。

「かんたん1分登録（無料）はこちら」というボタンをクリックして、「氏名・性別・生年月日・都道府県・電話番号」を入力。

次に「ご登録情報一覧はこちら」のボタンをクリックして、転職活動状況やプロフィールを入力していきます。

登録情報の入力が完了すると、1週間以内にコンサルタントから連絡が入る流れです。

2：キャリアカウンセリング

コンサルタントから連絡が来たら、カウンセリングの日程を決めます。直接の面談以外にも、電話やメールで対応しているので安心です。

カウンセリングの内容は、これまでの経験やスキルのヒアリング、転職時期の相談、今後のキャリアプランニング。

さらに転職においての不安や疑問があれば、じっくりとあなたの相談に乗ってくれます。

当日の格好はオフィスカジュアルで問題ありません。また転職をするか悩んでいる方のカウンセリングも可能です。

面接ではなく面談ですので、緊張せずにリラックスして受けましょう。

3：求人紹介

カウンセリングのあとは、あなたに合った求人が紹介されます。

興味があればエントリーしていいですし、興味がない場合は他の求人を紹介してもらいましょう。

その場で回答する必要はありませんので、応募するかは自宅でゆっくり考えてから返事をしてください。

type転職エージェントが保有する求人の多くは、非公開の優良企業ですので、転職による将来への期待が広がるでしょう。

4：書類作成・エントリー・推薦

応募先が決まったら、担当者による書類作成の添削や模擬面接が実施されます。

企業側の視点でアドバイスをもらえるので、1人で転職活動をするよりも成功率は高くなるでしょう。

また面接の日程調整は担当者が代行してくれるので、あなたは面接対策などに集中することができます。

5：面接・選考

面接が終了したら、フィードバックがもらえます。

仮に面接がダメだった場合でも、今後の改善策が立てられるので、経験を次に活かすことが可能です。

またコンサルタントは企業の担当者と信頼関係を築いているので、面接で緊張した場合のフォローなども行ってくれますよ。

1人で頑張るというより、2人で内定を勝ち取りにいくというのが、type転職エージェントを活用する最大のメリットです。

6：内定・入社

内定が貰えたら、その後の手続きも担当者が行ってくれます。

入社日や入社条件、年収の交渉までお任せできるので安心です。

就労中の方は上司や人事に退職の意向を伝え、引き継ぎを行いましょう。

次の職場が決まっているとはいえ、最後まで責任を持って職務を全うしてくださいね。

type転職エージェントに関するよくある質問

type転職エージェントに登録する方に、よくある質問をご紹介します。

ログインできない場合は？

ログインパスワードを忘れてしまった場合は、「パスワードの再設定」ページより、パスワードの再発行が可能です。

ただしお問い合わせ窓口からのパスワード開示などは受けられません。

ログイン時のメールアドレス・パスワードの両方が不明な場合は、「お問い合わせフォーム」より問い合わせてみましょう。

サイト側で確認し、ログインできるよう手続きを行ってくれます。

応募書類などの添削だけしてもらえる？

紹介できる求人案件があることが条件になります

。応募できる求人がない場合は、応募書類の添削は不可能です。

退会したい場合は？

退会方法は以下の通りです。

1. 公式サイトのマイページにログイン
2. 画面の下部にある「サービスの退会」をクリック
3. 退会処理が完了

登録も簡単ですが、退会も非常に簡単です。

カウンセリングだけしてもらうことはできる？

求人案件の紹介が前提になるため、案内できる求人がない場合はカウンセリングを受けられません。

「type(転職サイト)」との違いは？

「type」との違いは、「エージェント(転職を支援してくれるコンサルタント)」がいるかいないか。

「type」は転職サイトのため、エージェントがいません。

「type転職エージェント」は、エージェントがついています。

自分で求人を探し、自分のペースで転職活動を始めたいという方は、typeがおすすめですよ。

type転職エージェントは無料で利用できる？

全てのサービスが無料で利用できます。

無料の理由は、採用(企業)側が報酬を支払う仕組みになっているから。

1人採用につき、成果報酬として○○万円という金額を支払っています。

企業側が払っているため、転職者側は料金を支払わず、無料で利用できるのです。

転職エージェントは、「利用者が多いほど」・「紹介者が採用につながるほど」儲かる仕組みになっています。

主な利用者の年齢層は？年齢制限はある？

サービスの利用に年齢制限はありません。

主な利用者の年齢層は、20~30代の転職者の方々。

40代以降の方も、少数ですが利用しています。

40代の方向けにも、管理職求人があるので、問題なく利用できますよ。

取り扱っている求人は、未登録の状況でも確認できます。

公開求人のみであれば、登録したら確認できるのでぜひご利用ください。

type転職エージェントを活用して転職を成功させよう！

type転職エージェントの特徴やサービスが理解できたでしょうか？

転職エージェントに関しての口コミは、悪評がないところはほとんどありません。

どうしてもコンサルタントとの相性が影響してしまうので、クチコミは参考にしながらも自分の目で確かめてみるのが一番です。

関東エリアで転職活動をしている方や、I T・Web業界への転職を希望している方は、ぜひtype転職エージェントに登録してサポートを受けてみましょう。

またエージェントは1つに絞らず、複数のサービスを効率よく活用して、希望する職場へ入社できるよう取り組んでください！