パセリスタッフの評判は悪い？口コミからわかるメリット・デメリット

パセリスタッフは東京都内に拠点を構える、女の転職に強い転職エージェントです。

「コーディネーター全員が女性」というのが特徴で、ライフスタイルやライフステージに合わせた働き方の提案力に定評があります。

今回はそんなパソナキャリアの口コミやサービスの特徴、メリット・デメリットなどを紹介していきます。

パセリスタッフを活用しようと考えている方は、ぜひチェックしてみてくださいね。

パセリスタッフの口コミ一覧

まず初めにパセリスタッフの口コミを紹介していきます。

良い口コミ・悪い口コミをそれぞれ紹介していくので、チェックしておきましょう。

パセリスタッフのメリット

ネット上に掲載されている口コミを紹介しながら、そこから読み取れるパセリスタッフのメリットを紹介していきます。

• 心理カウンセラーからのサポートが受けられる
• 正社員以外にも派遣の求人も取り扱っている
• 資格取得をサポートしてくれる
• 未経験でもチャレンジできる環境が整っている
• 悩みや不安に対してアドバイスをしてくれる

専属の心理カウンセラーからのサポートを受けられる

パセリスタッフには専属の心理カウンセラーが在中しており、転職を始めて仕事やプライベートなど様々な悩み・不安を解消してくれます。

心理カウンセラーからのカウンセリングを受けることにより、本当の自分が分かり、自分に適した仕事を見つけられます。

転職している人の中には、仕事内容のストレス・人間関係でのストレスなど様々な要因で退職しているため、心理カウンセラーへの相談ができる点は大きな魅力です。

正社員以外にも派遣の求人も取り扱っている

子育てや家族の介護など、ライフスタイルに合わせた働き方を求める女性は少なくありません。

パセリスタッフはそんな女性に向けて、正社員はもちろん派遣社員の求人も豊富に取り揃えています。

パセリスタッフはさまざまな働き方を提案できるのが強みです。

家庭との両立を図りたい方には「派遣社員」を、職場の人間関係を重視したい方には「紹介予定派遣」を。安定や年収アップを希望する方には「正社員」を紹介し、長く続けられる安定した働き方をサポートしています。

パセリスタッフの求人数は3000件ほどと、決して多くはありません。しかし女性の採用に柔軟な企業がたくさん掲載されていますので、他社で断られた人でも案件を見つけやすくなっています。

資格取得をサポートしてくれる

職場で役立つ研修や資格取得支援が充実している点も特徴のひとつです。

パセリスタッフは幼稚園や保育園の案件をたくさん抱えており、キャリアアップするための講座も豊富に用意しています。

保育士の方に向けた受講講座は下記の通りです。

1. 幼児教育アドバイザー
2. 現場研修
3. 保育士資格対策講座
4. 保育士コミュニケーション講座

講座を受けることで現場でもすぐに活躍できるほか、キャリアアップを目指した働き方も可能になります。

未経験でもチャレンジできる環境が整っている

パセリスタッフの公式サイトでは、「未経験からチャレンジできる仕事」と「経験者向けのお仕事」にカテゴライズされていて、たくさんの「未経験OK」求人を紹介しています。

職種は事務職や広報、営業職やアドバイザーなど、幅広い業種から選択することが可能です。

パセリスタッフの未経験OK求人には、他社に少ないクリエイティブ系の仕事も豊富に揃っています。

またチャレンジが難しい専門職の案件もありますので、これから新しい分野を開拓したいと考えている人は、ぜひカウンセリングを受けてみましょう。

悩みや不安に対してアドバイスをしてくれる

パセリスタッフのコーディネーターは全員女性ということもあり、一人ひとりの悩みに真摯に向き合い、解決策を提案してくれます。

また他社のエージェントでは聞きづらい子育てや介護の悩みについても、相談しやすい環境が整っています。

他の転職エージェントで「就業条件が厳しい」「紹介できる求人がない」と言われた人は、ぜひ登録して紹介を受けてみてください。

パセリスタッフのデメリット

ここからはパセリスタッフのデメリットを紹介していきます。

メリットだけで利用しはじめてしまうと、使っていく中で後悔する可能性が高いので、必ずどの様なデメリットがあるのかチェックしておきましょう。

• 応募書類の添削や面接サポートが受けられない
• 20代の女性しか利用できない
• 求人数が少ない

応募書類の添削や面接サポートが受けられない

パセリスタッフでは書類選考を突破するための「履歴書・職務経歴書の書き方」を、公式サイトのコラムで紹介しています。

しかし他の転職エージェントが提供しているような、応募書類の添削や模擬面接といった個人的なサポートは受けられません。

面接の同行はありますが、書類選考や面接を通過するためのノウハウはアドバイスしてもらえないようです。

「書類作成や面接に関してはしっかりとサポートしてほしい」という場合は、パセリスタッフ以外の転職エージェントを利用した方がいいでしょう。

20代の女性しか利用できない

「女性に特化した」といっても、若手層をターゲットにしているため利用者が限られます。

30代後半〜40代の女性の場合は、後ほど紹介する「女の転職type」への登録をオススメします。

またパセリスタッフのサービスは男性でも受けられますが、あえて選ぶメリットはありません。男性であれば、「マイナビエージェント」や「doda」の方が案件も豊富です。

求人数が少ない

紹介できる求人数は3,000件あるものの、求人数15万件の「doda」や、3万件以上の「マイナビエージェント」と比較すると少なめです。

『パセリスタッフよりもリクルートエージェントに紹介してもらった求人の方が年収が高いものが多く、途中からリクルートエージェント 一本で転職活動をしました。』

勤務エリアに関しても、パセリスタッフでは「東京エリア」と「福岡エリア」のみの紹介となってしまいます。

企業によって全国で募集している案件もありますが、地方勤務やIターン・Uターンを希望する人にとっては、残念ながら最適な転職エージェントとはいえません。

しかし求人が少ないからこそ、コーディネーターが1件1件の求人をきちんと把握していて、最適な人材に案内できるという側面もあるでしょう。

パセリスタッフがおすすめな人の特徴

パセリスタッフを活用して欲しい人は、以下の3つのタイプです。

1. さまざまな雇用形態から仕事探しをしたい方
2. スキルアップを目指したい方
3. 資格取得のサポートを受けたい方

それぞれについて詳しく解説します。

さまざまな雇用形態から仕事探しをしたい方

パセリスタッフは派遣社員や紹介予定派遣の案件も扱っているので、正社員にこだわらずに仕事を探している方にもオススメです。

女性はライフスタイルに応じて働き方が変わることもあるので、正社員だけを紹介するエージェントよりも希望に沿った求人先を見つけやすくなります。

スキルアップを目指したい方

口コミでは「年収アップ」を実現した人や、「パートから正社員」にステップアップした人の口コミも多くみられました。

お子様が大きくなったのでフルタイムで働きたいという要望や、職場の環境に不満を持って転職を希望する人の悩み、それらを解決できた提案に喜びの声があがっています。

• 他の転職エージェントに登録しているが自分の状況を理解してくれない
• 紹介される求人が要望と合っていない

このような方は、一度カウンセリングを受けてみることをオススメします。

資格取得のサポートを受けたい方

パセリスタッフでは保育士の資格取得に力を入れています。

さまざまな講座を用意しているので、自分の足りない分野を補う意味でも、ぜひ資格取得のサポートを活用して欲しいと思います。

現在の職場に満足していない保育士さんや、スキルアップを目指したい方は、登録後に自分に合ったサポートを受けてみましょう。

パセリスタッフがおすすめでない人の特徴

口コミから分かったパセリスタッフを利用するべきでない人は、以下の通りです。

• 手厚いサポートを求めている方
• 福岡以外の地方勤務を希望する方
• 30歳以上の女性と男性全般

それぞれについて詳しく解説します。

手厚いサポートを求めている方

先述した通り、パセリスタッフは書類選考や面接対策についてのサポートは行っていません。

あくまでも自分1人の力で頑張らなくてはいけないので、そこを理解してから登録するようにしてください。

一般的な転職エージェントでは書類作成や模擬面接のサポートを受けられますので、希望する場合は他のエージェントを利用した方がいいでしょう。

福岡以外の地方勤務を希望する方

パセリスタッフは「東京エリア」と「福岡エリア」の案件紹介がメインです。

福岡以外の地方勤務を望んでいる方は、全国に拠点を持っている「リクルートエージェント」や「パソナキャリア」、「doda」などに登録する方がいいでしょう。

30歳以上の女性と男性全般

パセリスタッフのメインターゲットは、「20代の女性」ということもあり、案内される求人も若手層の女性向けが多くなっています。

30代以上の女性、また男性の場合は、後ほど紹介する「パセリスタッフと並行して利用したい4つの転職エージェント」の章をチェックしてみてください。

パセリスタッフを利用して転職を成功させる3つの秘訣

どの転職エージェントを利用しても、以下の3つの秘訣を知らなければ転職の成功率は低いです。

転職エージェントを介した仕事探しで大切なポイントを紹介していきます。

アドバイザーを頼りすぎない

パセリスタッフに登録すると、担当のアドバイザーがあなたの要望をヒアリングして、「どんな仕事に向いているか」「どんな働き方がいいか」などを提案してくれます。

しかし頼りすぎて、あらゆることを人任せにするのは要注意です。

あくまでも、転職するのはあなた自身ということを忘れないでくださいね。転職してから後悔しないよう、自分の意思で判断することが大切です。

すぐでも転職したい旨を伝えておく

最初のキャリアカウンセリングでは、転職したい日程について質問されます。

ここで「とくに急いでいません」「来年までには」という回答をすると、ほかの利用者の後回しにされてしまう可能性が高いです。

どの転職エージェントでもそうですが、ビジネスモデルは完全な成功報酬型です。

あなたを企業に紹介して内定をもらい、入社を決意してもらわなければ何の報酬もありません。

担当者は毎月のノルマがあるので、早期で売り上げになりそうな利用者を優先する傾向が高くなります。

いい求人を優先的に紹介してもらうためにも、転職希望日はできるだけ最短で答えるようにしましょう。

複数の転職エージェント併用する

転職エージェントを活用して転職を成功させるには、2つ以上の登録がオススメです。

複数の転職エージェントを利用するメリットは、以下の通りです。

1. アドバイザーの質を比較・選択できる
2. 自分の状況にあった転職エージェントに出会える
3. 違った視点からさまざまな提案・アドバイスをもらえる
4. 求人の幅が広がる

次の章では「パセリスタッフの他にはどこに登録したらいいの？」と悩んでいる方へ、パセリスタッフと並行して活用したい4つの転職エージェントをご紹介します。

パセリスタッフとの併用におすすめの転職エージェント

パセリスタッフと合わせて利用してほしいオススメの転職エージェントを紹介しています。

女の転職type

パセリスタッフと同様、女性の転職に特化した転職エージェントです。

中でも「プライベートを大切にしたい」という女性に最適で、働きやすい環境が整った職場が多く掲載されています。

女の転職typeでは、以下のような条件を設定してお仕事検索ができます。

1. 未経験OK
2. 残業少ない
3. 土日祝休み
4. 育児と両立
5. 語学活かせる
6. 女性管理職有

女性の就業に力を入れているので、「女性であること」を理由に断られることはまずありません。

求人数は多くないので、2、3種類のエージェントと併用して使うのがオススメです。

マイナビエージェント

20代〜30代をターゲットに、全国の主要都市に拠点を構えているのがマイナビエージェントです。

求人の質やコンサルタントの対応スピードに定評があり、マイナビだけの独占求人も豊富に取り扱っています。

また専門性の高いアドバイスや提案力も強みとなっており、しっかりサポートして欲しい人に最適な転職エージェントといえるでしょう。

「たくさん求人を紹介してほしい」
「無期限で転職をサポートとしてほしい」

そんな人はぜひ登録して、キャリアカウンセリングを受けてみてください。

リブズキャリア

リブズキャリアは東京23区内のエリアをメインに、女性向けの求人を扱っている転職エージェントです。

「キャリア女性」を対象にしているのが特徴で、正社員としてバリバリ働きたい方にピッタリのサービスとなっています。

公開求人数はおよそ1000件と多くはありませんが、20代30代を中心に約13万人の会員を保持。

あなたの経歴を見た企業からスカウトやオファーが届くので、これから新しい道が開ける可能性も広がります。

doda転職エージェント

「パーソルキャリア株式会社」が運営するdodaは、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を持っているのが特徴の転職サービスです。

自分のペースで転職活動を進めたい人は転職サイトを、手厚いサポートを受けながら転職を進めたい方は転職エージェントを、自分の意思でどちらかを決められるのがメリットになっています。

全国の求人を網羅しているので、地方の方やIターン・Uターンを希望する方にまで幅広く使えるサービスとなっています。

求人数も国内トップクラスの10万件以上を誇り、豊富な業種・職種から仕事探しができるのが強みです。

パセリスタッフへの登録方法と内定をもらうまでの流れ

パセリスタッフを利用するための登録方法から、内定をもらうまでの流れをご紹介します。

会員登録

登録に必要な情報はこちらです。

1. お名前
2. メールアドレス
3. 電話番号
4. 保有資格
5. お住まいの都道府県
6. 勤務開始時期(任意)
7. 希望勤務地(任意)

全ての項目を入力したら、登録完了です。また電話での登録も受け付けています。

面談

会員登録ができたら、女性のコーディネーターによる面談が開始されます。

転職を決めた経緯や希望条件をヒアリングし、希望にあった求人の紹介やアドバイスを行います。

スタッフ全員が女性ですので、男性に相談しづらいことや出産・子育てに関する悩みや相談も可能です。

求人紹介

コーディネーターが求人を紹介してくれるので、興味があるものは応募してみましょう。

上手くいけば最短1週間で内定を決めることもできます。

転職を失敗しないためにも、希望に合わないものは遠慮せずに断ることも大切です。

エントリー～面接

企業の面接にはコーディネーターも同行してくれるので、安心して活動が進められます。

またコーディネーターはあなたが入社した後も、トラブルや悩みなどのアフターフォローも行ってくれる心強い味方です。

パセリスタッフに関するよくある質問

パセリスタッフに多く寄せられる質問を紹介していますので、登録前にチェックしてください。

紹介予定派遣とは？

まずは派遣社員として入社し、半年間のお試しを経てから正社員になるかを決められる制度です。

実際に働きながら社内の雰囲気をチェックしたり、仕事内容が自分に合っているかを確認できたりするので、入社後のミスマッチが防げます。

「人間関係で失敗したくない」「ブラック企業じゃないかを自分の目で確かめたい！」という方にピッタリの派遣制度です。

就業中のトラブルは対応してくれる？

入社したら1〜2名のコーディネーターがついて、あなたのアフターサポートを行います。

職場の人間関係の悩みや、契約内容に差異が合った場合は、いつでも連絡してフォローをお願いできるので安心です。

もちろん機密事項に関してはしっかりと厳守するので、心配はいりません。

20代女性はパセリスタッフを活用して転職を成功させよう！

パセリスタッフの特徴や、利用するメリット・デメリットが理解できたでしょうか？

大手から中小まで、国内にはたくさんの転職エージェントがありますので、一つに絞らず複数のエージェントに登録して転職を進めていきましょう。

「女性特有の悩みを相談したい」「女性のコーディネーターにお願いしたい」、そんな方はぜひ、パセリスタッフに登録してカウンセリングを受けて欲しいと思います。