マイナビエージェント女性の転職の評判とは？口コミ・サービスからわかるメリット・デメリット

「女性を歓迎する企業に勤めたい」
「男性と比較されず転職活動を進めたい」

転職に向けてこのように考えている方は、女性の転職に特化した「マイナビエージェント女性の転職」に登録するべきか悩んでいるのではないでしょうか。

ネット上には、「アドバイザーに内定をせかされた」「自分の希望する求人がない」というネガティブな書き込みも少なくありません。

そこで今回は、マイナビエージェント女性の転職を実際に利用した方の口コミを精査し、サービスを利用するメリットとデメリットを調査しました。

マイナビエージェント女性の転職は女性の転職に特化している転職エージェント

「マイナビエージェント女性の転職」は女性の転職に熟知したキャリアアドバイザーと、企業の営業担当であるリクルーティングアドバイザーとが協力して、あなたの転職をサポートしてくれる転職サービスです。

サイトからの申し込みはわずか3分で完了し、個別面談を通してあなたの希望や経歴にマッチした求人を紹介してくれます。

• 女性が活躍できる企業に転職したい
• 仕事とプライベートを両立させたい
• 派遣から正社員へのステップアップ

このような希望を持った女性に真摯に向き合い、面接対策や入社に向けた条件交渉などを行っています。

マイナビエージェントとマイナビ転職との違い

マイナビエージェントと、マイナビ転職が同じサービスだと思っている人も多いかもしれません。

株式会社マイナビが運営しているという点では同じですが、転職エージェントが付くか付かないかという点が大きく異なる点です。

転職エージェントが付いているマイナビエージェントでは、履歴書添削・面接対策など転職のサポートを受けられます。

また、マイナビエージェントには一般公開されていない非公開求人も扱われており、他社の転職サービスでは出会えない求人も。

転職に関する手厚いサービスを受けられる・独自の非公開求人を掲載しているという2点がマイナビエージェント・マイナビ転職の大きな違いと言えます。

マイナビエージェント女性の転職の口コミ

マイナビエージェント女性の転職の口コミ・サービスからわかるメリット

まずはマイナビエージェント女性の転職の口コミやサービスからわかるメリットを紹介していきます。

• 若い年代向けの求人が多く未経験でもエントリーできる求人が多い
• サポート体制が充実している
• 非公開求人や独占求人が多い

若い年代向けの求人が多く未経験でもエントリーできる求人が多い

マイナビは新卒採用に力を入れていたこともあり、若手向けのサポートやノウハウも豊富です。

他社で「紹介する案件がない」と断られてしまった方でも、マイナビエージェント女性の転職なら希望の仕事に出会えるかもしれません。

またアドバイザーの交渉力も期待できるクチコミが多くみられたので、「年収アップ」を狙っている方にもお勧めできるエージェントです。

サポート体制が充実している

マイナビエージェント女性の転職の口コミをみていると、「アドバイザーのサポートが丁寧」「信頼できるエージェント」という声が非常に多いのが印象的でした。

マイナビは優秀なエージェント獲得に注力しており、業界経験が豊富で転職や採用について精通しているアドバイザーが多数所属しています。

成果を上げるためにアドバイザーを強化した結果、知名度や利用者満足度が伸びていることは間違いありません。

もちろんアドバイザーによって知識レベルの差はありますが、質のいいアドバイザーに当たる確率は必然的に高くなります。

非公開求人や独占求人が多い

企業やエージェントが求人を非公開にする理由をご存知でしょうか？

その理由は以下の3点で、マイナビエージェントだけに求人をお願いする企業も少なくありません。

1. 人気の仕事や企業は応募が殺到すると選考に時間がかかるから
2. 事業戦略や極秘プロエクトなど社外秘にしたい人事だから
3. 人材募集していることを極秘にしたい事情がある

「人気企業」や「応募が殺到するような案件」などは選考に労力とコストがかかります。

まずはエージェントにふるいをかけてもらい、プロの目にかなった求職者だけに時間を割くのが採用企業の目的です。

その他、競合他社に知られず水面下で採用を進めたいときも、求人を公開しない処置を取っています。

あなたの実績やスキルが非公開求人の対象に近ければ、仕事を紹介してもらえる可能性が広がるでしょう。

非公開求人は限られた人しか応募できませんので、内定をもらえる確率も自然と上がります。

転職相談会が定期的に開催されている

マイナビエージェント女性の転職では、これから転職をしようとする人・すでに転職をしている人を対象に転職相談会を開催しています。

転職相談会はテーマ別に開催されており、キャリアアップ志向のある人向け・はじめて転職する人向けなど様々です。

自分に合った転職相談会に参加することにより、採用担当者殿とつながれたり、一般公開していない求人に巡り合えたりと転職が有利に進むこと間違いなし。

そんな転職相談会が頻繁に開催されているのは大きなメリットと言えます。

【現在開催されている転職相談会一覧】

• 東京でキャリアアップを目指す方のための転職相談会
• 関西Uターン・Iターン転職相談会
• 若手営業職 はじめての転職セミナー
• ネット系ベンチャー企業の営業職を目指す方のための転職相談会

女性の転職に役立つコラムが充実している

マイナビエージェント女性の転職では、女性の転職に関する悩み・不安などを解消するための転職コラムが充実しています。

転職中の小さな悩みや不安などは、これらのコラム記事をチェックすることにより解消することができます。

一々アドバイザーに相談する必要もないので、時短につながるのも嬉しいポイントです。

マイナビエージェント女性の転職の口コミ・サービスからわかるデメリット

マイナビエージェント女性の転職には様々なメリットがありましたが、デメリットもあります。

利用するまでにデメリットを理解しておかないと、使い始めてから後悔する可能性もあるので、デメリットにも目を通しておきましょう。

• 30代以上のハイクラス向け求人が少ない
• 求人の多くが首都圏に限られる
• コンサルタントが内定を急かしてくるため自分のペースで進めたい人には不向き

30代以上のハイクラス向け求人が少ない

マイナビエージェント女性の転職は「女性の転職」に特化したエージェントですので、ハイクラス向けの求人は多くありません。

30代以上でエグゼクティブ層のポジションを狙いたい方は、「経営者」「経営幹部」などの案件が豊富な「マイナビEXECUTIVE AGENT」に登録しましょう。

紹介される案件は年収800万円のハイクラスなものばかりで、登録から内定、入社後のフォローまですべて無料です。

商社・外資・投資銀行といった人気の高い仕事が紹介してもらえるので、マイナビエージェントで物足りないと感じている方にお勧めできます。

求人の多くが首都圏に限られており地方では利用しずらい

掲載されている求人のほとんどが東京エリアで、地方の求人は多くありません。

どのエリアも全くない訳ではありませんが、「豊富な求人から選べる」「企業を比較・検討できる」といったメリットは無さそうです。

非公開求人数からも分かる通り、「希少な職種」や「好条件の案件」のほとんどが関東エリア、とくに東京の案件になります。

地方に住んでいる方やI・Uターンを希望する方は、後ほど紹介する「パソナキャリア」や「リクルートエージェント」に登録するのがおおすすめです。

コンサルタントが内定を急かしてくるため自分のペースで進めたい人には不向き

コンサルタントの質について評価が高かったマイナビエージェント女性の転職でしたが、ネガティブな口コミも複数見つかりました。

担当者の熱意が強すぎる上、度を超えた催促が行われているようです。

コンサルタントに対する不信感や、要望を聞いてくれない不満などが生じたら、迷わず担当者の変更を申し出ましょう。

担当替えを直接言いにくい場合は、最初の登録時に送られてきたメールアドレスに返信するか、代表の電話番号に連絡してみてください。

マイナビエージェント女性の転職を利用した方が良い人・利用しない方がいい人

これまでの口コミを総合的に判断して、マイナビエージェント女性の転職を利用した方が良い人と利用しない方がいい人を精査しました。

あなたはどちらに当てはまるのか、ぜひ確認してみてください。

マイナビエージェント女性の転職を利用すべき人の特徴

マイナビエージェント女性の転職は、次のような特徴を持っている方に最適なエージェントです。

1. 丁寧かつきめ細かいサポートを受けたい方
2. 他社で紹介できる求人がないと断られた方
3. 未経験の仕事や業界へチャレンジしたい方
4. 首都圏で転職活動をされている方
5. ワークバランスの取れた働き方を希望する方

以上のような方はぜひ登録してキャリアカウンセリングを受けてください。

特に「初めての転職」や「キャリアが足りない」と感じている場合は、コンサルタントに親身に相談に乗ってもらえるでしょう。

マイナビエージェント女性の転職を利用すべきではない人の特徴

次に、マイナビエージェント女性の転職を利用してもメリットがない人をご紹介します。

以下のタイプの方は他の転職エージェントに登録した方が、いい転職先を見つけられるでしょう。

1. 実績やスキルがありキャリアアップを狙った転職がしたい方
2. 自分のペースで転職活動を進めたい方
3. 地方在住やI・Uターンを希望している方

先述した通り、マイナビエージェント女性の転職は「未経験」や「第二新卒」向けの求人をメインで取り扱っているため、30代以上のハイクラス向け求人はほとんどありません。

また転職エージェントは成功報酬で、利用者が内定をもらわなければ無利益のボランティアになってしまいます。

企業から内定をもらったら絶対的に入社を勧められてしまうので、「自分の意思で入社を決めたい」「いい仕事があれば転職してもいい」という方にはお勧めできないサービスです。

【女性の転職】マイナビエージェントを利用する際の流れ

マイナビエージェント女性の転職を利用する際の流れは下記の通りです。

1. マイナビエージェントへの申し込み
2. キャリアアドバイザーとの面談
3. 求人紹介
4. エントリ―～書類選考
5. 面接
6. 内定～入社

【女性の転職】マイナビエージェントと並行して利用したいおすすめの転職エージェント

• マイナビエージェント女性の転職だけでは物足りない
• 自分の希望する転職先が見つからない

このような方には、マイナビエージェント女性の転職と並行して他の転職エージェントにも登録しましょう。

女性におすすめの転職エージェントを5つ紹介していきます。

• Type女性の転職エージェント
• マイナビジョブ20`s
• リクルートエージェント
• パソナキャリア
• リブズキャリア

Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントは18年以上に渡って女性の転職を支援し続けており、年間5,000名以上のカウンセリング実績を誇ります。

また担当するアドバイザーのほとんどが女性なので、「出産」「育児」といった女性特有の悩みにも的確なアドバイスが期待できるでしょう。

平日や土曜日に、「面接対策相談会」や「20代初めての転職相談会」などの個別相談会を無料で開催していますので、お近くの方は参加してみるのもオススメ。

女性の転職に強いアドバイザーがあなたの悩みを解決し、しっかりサポートしてくれるので安心です。

その他にも、Type女性の転職エージェントには以下のような特徴があります。

1. 面接で好印象を与えるメイクアップ研修が受けられる
2. 企業選びの軸や自己分析を徹底サポート
3. 20代・30代の年収アップ率が70％超！

マイナビジョブ20`s

マイナビジョブ20`s は20代や第二新卒の転職を専門にしている転職エージェントです。保有する求人の80〜90％が非公開であり、優良企業に低い競争率でチャレンジすることができます。

社会経験が少ない若手層を対象にしているので、スキルや誇れる実績がなくても問題ありません。

経験不足に負い目を感じることなく、転職に向けて前向きにスタートできます。

マイナビジョブ20`sを利用するメリットはご覧の通りです。

1. 専任のアドバイザーが親身になり初めての転職をサポート
2. 経験値が低くても優良企業や希少な求人にチャレンジできる
3. 東京・横浜・名古屋・大阪でオンライン無料セミナーを開催

リクルートエージェント

「転職エージェントといえばリクルートエージェント」と誰もが思うほど、知名度・実績ともに業界トップのエージェントです。知名度の高さも相まって、大手企業や人気企業など質の高い求人を豊富に揃えています。

総合型のエージェントなので業界・職種ともに幅広く取り揃えていますが、とくに強い業界は「IT・通信、医薬、メーカー」です。また全国に拠点があるので、地方在住やI・Uターンの方でも積極的に利用できます。

自分の住んでいる地域にどんな仕事があるのか、情報収集のためにも登録してカウンセリングを受けてみましょう。

リクルートエージェントを活用するメリットはこちらです。

1. 約10万件の非公開・独占求人に応募できる
2. 全国に16拠点あり土日の面談も対応可能
3. 年齢制限がないので第二新卒や40代・50代のシニア世代も活用できる

パソナキャリア

パソナキャリアは人材派遣大手の「パソナ」が運営しており、転職実績数とアドバイザーの質の高さに定評があります。総合型エージェントでありながら、各専門分野に精通したアドバイザーが的確なアドバイスをしてくれるので、心強いサポートが期待できるでしょう。

また派遣業で培ってきた企業とのパイプが太く、現在の取引実績企業は16,000社以上。大手・中小の優良企業はもちろん、ベンチャーや外資系企業など豊富な選択肢の中から仕事を紹介してもらえます。

パソナは設立時から「女性活躍促進」を掲げているので、女性の働き方に関する考え方や提案も柔軟性があると好評です。

その他のメリットはこちらをご覧ください。

1. キャリアアドバイザーの質が高く当たり外れが少ない
2. 全国70ヶ所以上の拠点数で全エリアを網羅
3. 退職交渉のサポートがある

リブズキャリア

リブズキャリアは、女性のライフステージに寄り添った働き方をサポートしてくれる転職エージェントです。

約500名の女性コンサルタントが在籍しており、あなたのキャリアや悩みについて親身に相談に乗ってくれます。

出産や育児などで働き方が変わる女性に対し、理解が高い企業が数多く登録されているのも特徴のひとつです。

「残業が少ない職場を希望したい」「ブランクがあるけど社会復帰したい」このような悩みを抱える女性の転職を徹底してサポートし、新しい働き方を提案してくれるでしょう。

リブズキャリアを活用するメリットは以下の通りです。

1. 未経験歓迎からキャリアアップ向けの求人まで幅広いラインナップ
2. あなたのレジュメをみた企業やコンサルタントから「スカウト」が受けられる
3. ワークライフバランスを見直したい方を親身にサポート

マイナビエージェント女性の転職を活用して転職を成功させよう！

マイナビエージェント女性の転職の口コミや評判をご紹介しました。総合すると以下のような特徴が挙げられます。

• アドバイザーの質が高く親切・丁寧なサポートが受けられる
• 経験値が低い若手層でもチャレンジできる仕事が多い
• 希少な求人・優良企業に出会えるチャンスがある

しかし一方で、「地方の求人が少ない」「キャリアアップの案件が少ない」というデメリットも存在しました。

マイナビエージェント女性の転職で補えない部分は、こちらで紹介した他の転職エージェントに登録すると解決できるかもしれません。

複数のエージェントに登録すればサービスやアドバイザーを比較できる上、紹介される求人数も増えます。選択肢が広がると理想の職場を見つけやすくなり、転職を成功させる確率も高くなるでしょう。