第二新卒の転職で自己分析は必要？やり方とポイントを解説
転職に大切なのは、自分がどのような人間で、自分を採用したら企業にどのようなメリットがあるのかを理解してもらうことです。
そのためには、自分にどのような特徴があって、どういう人材なのかを理解しておかなければなりません。
自分のことを理解するためには、自己分析を行う必要があります。
しかし、第二新卒の中には自己分析のやり方が分からなくて、悩んでしまう人も多いと思います。
そこでこの記事では、自己分析の具体的なやり方や、なぜ自己分析を行わなければならないのかなどを紹介していきます。
自己分析を入念に行って、納得のいく転職ができるようにしましょう。
第二新卒の転職は自己分析が必須
第二新卒として転職を始めようとしている人の多くが、自己分析を軽視している傾向があります。
確かに自己分析を入念に行ったとしても、直接転職活動に成果が出るわけではないので、あまり必要性を感じないかもしれません。
しかし、転職活動に大切な志望動機や自己PRなどは自己分析を入念に行わないと、企業にアピールできるような発言ができません。
また、志望動機や自己PR以外にも自己分析が重要な理由はたくさんあります。
第二新卒の転職活動で自己分析が必要な理由
転職に自己分析が必要な理由は大きく3つあります。
- 自分のアピールポイントを見つけるため
- 自分がどのような仕事をしたいのかを明確にするため
- どのような企業で働きたいのかを明確にするため
それぞれ詳しく紹介していきます。
自分のアピールポイントを見つけるため
先述しましたが、転職活動では自分を最大限にアピールして、企業に自分がどのような人間なのかを理解してもらわなければなりません。
また、人間性に合わせて、仕事へのモチベーションや、どのようなスキルが身に付いているのかなども伝えなければならないでしょう。
アピールポイントを見つけるためには、自己分析を入念に行っておかなければなりません。
自己分析を行わないと、面接中の受け答えの中で十分にアピールすることができないでしょう。
「企業にとって、自分がいかに活躍できそうな人材であるか」をアピールすることが大切なので、自分の強みを知るために自己分析は重要です。
第二新卒が自己PRを作成する際のポイントや例文を紹介します！
どんな仕事をしたいのかを明確にするため
転職活動を進めていくうえで、自分の興味のある仕事や、やってみたい仕事の選考を優先的に受けている人が多いでしょう。
興味がある・やりたいだけの動機だと、仕事をしてみてからギャップが生まれることが多く、ミスマッチが生じて早期退職してしまうリスクがあります。
職場のミスマッチを極力少なくするためにも、自分にどのような仕事に向いているのか、自分の適性を理解しておかなければなりません。
また、自己分析を行うことで今まで興味が無かった職種に興味を持つケースもあり、転職活動の視野が広くなります。
自己分析を十分に行って、自分にはどのような適性があるのかを理解しておきましょう。
どんな企業で働きたいのかを明確にするため
1つの職種・業種にしても、数十～数百の企業があります。
同じ職種の企業でも、企業によって収入・福利厚生・社風・企業規模などかなり大きな差があります。
また、人によっても仕事観が異なり、
「仕事量が多くてもその分収入を貰えれば問題ない」
「仕事量は少ない方が良い」
「人間関係が良好でフラットな職場が良い」
人によって仕事に求めるものはかなり異なるので、自分が仕事をする上で、何が重要なのかを理解したうえで企業選びをしなければなりません。
仕事をする上で、どのようなことに重点を置いているのか理解するためにも、自己分析は有効な手段です。
第二新卒向けの自己分析のやり方・コツ
間違った自己分析をしてしまうと、本当の自分を理解できないので、時間を無駄に浪費してしまうことになります。
自己分析には正しいやり方があるので、ここからは具体的に自己分析のやり方やコツを紹介していきます。
転職してどうなりたいのかを明確にする
転職活動を行う上で、転職して自分がどうなりたいのかを明確にしておく必要があります。
転職後の将来像を明確にしておけば、働き始めてからの仕事に対しての意識や成長性がかなり高くなります。
面接の中でも、「転職してどうなりたいのか？」という質問をされる場合があるので、転職後の見通しを立てておきましょう。
自分の性格を見つめなおす
自分を一番理解しているのは自分と思うかもしれませんが、自分がどのような人間なのかを改めて見直してみると自分の知らなかった部分を発見できます。
発見した自分が思わぬアピールに繋がるケースもあるので、いい機会だと思って今一度自分を見つめなおしてみましょう。
自分の性格を理解するためには、自分の性格や仕事観、やりがいを感じるポイントを紙にできるだけ書き出してみましょう。
- 仕事内容よりも高い収入を手に入れたい
- 大勢で行うよりも少人数で静かに仕事をしたい
- すぐにイライラしてしまう
- 感情的になることが少ない
…など何でもいいので、書き出せる限りとにかくたくさん書きだすのがポイントです。
書き出した中で仕事に活かせそうなものをピックアップして、面接や履歴書でアピールしましょう。
前職で経験した業務や身に付けたスキルを洗い出す
第二新卒は前職で一度社会人を経験しているので、前職でどのような業務を経験したのか、どのようなスキルを身に付けたのかを書き出してみましょう。
一見関連性が無い仕事でも、思わぬところで共通点があり、次の仕事で活かせるケースが多々あります。
また、前職の仕事選びに失敗した人は、前職の経験を振り返ることで転職先の企業選びに失敗しないような対策ができます。
どんな仕事に取り組み、どんな成功体験・失敗体験をしたのかについても振り返tって見ましょう。
成功体験を積むためにどんな努力をしたのか、失敗体験を経てどんな風に克服したのかなど、自分の行動についても具体的に思い出してみましょう。
アピールできそうなものを言語化する
上記のような方法で自分にどのような特徴があるのか、仕事にどのような考えを持っているのかが理解できたと思います。
ただ、自己分析をしただけで終わらせてしまうと何一つ意味がありません。
自己分析で見つけた自分をどのように面接や履歴書で活かすのかが重要です。
そのため、紙に書きだした特徴や仕事観、前職で身に付けたスキルなどの中でアピールできそうなものをピックアップして転職用に言語化してみましょう。
- 我慢強い→忍耐力がありどのような仕事にもコツコツと続ける能力がある
- 前向き→どのような状況でも仕事にポジティブに取り組める
- コミュニケーションが苦手→1人で黙々と作業を進めるのが得意
上記のように、言い方や表現方法に工夫して、面接や履歴書で使える表現に変換してみましょう。
マイナスな印象を与えてしまいそうな場合にも、ポジティブな印象を持たれるような表現ができるようにしましょう。
一人で抱え込み過ぎない
自己分析は基本的に一人で行うものですが、コツが掴めないと効果的な自己分析をすることができません。
また、自己分析が上手くいかないとストレスを感じてしまう場合があるかもしれません。
そのため、時には友人や身内に協力してもらうのも大切です。
他の人から指摘してもらうことで、自分では気づけなかったことに気付けたり、思わぬアピールポイントが発見できる場合もあります。
一人で考えすぎてしまうと、有意義な自己分析ができないので、行き詰ってしまったら他人を頼るのも一つの手です。
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第二新卒は自己分析を入念に行って納得のいく転職を
ここまで読んでいかがでしたでしょうか？
自己分析は転職に直接的な効果はないものの、転職活動には欠かせない作業と言え、手を抜いてしまうと納得のいく就活ができないでしょう。
せっかく転職するのであれば、自分に合った企業に転職して、有意義に仕事ができる環境に就きましょう。
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