営業を辞めて転職したい人必見！ベストなタイミング・時期を徹底解説！
営業職を辞めて転職する場合、ボーナスの翌月や繁忙期を避けた時期など、適切なタイミングがあります。
逆に忙しい時期や誤った時期に転職しようとすると、円満退職しづらくなるため注意が必要です。
また、転職しようとすると周りの人や、上司・同僚から引き止められる可能性もあるでしょう。
しかし、精神的や身体的に限界がきているなら無理をしないことが大切です。既に営業職から転職をした人の意見を参考にするのがおすすめです。
今回は営業を辞めて転職したい人に向けて、ベストな転職タイミング・時期をご紹介します。
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- 職種
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営業を辞めて転職するのに適したタイミング
営業を辞めて転職するのに適したタイミングは、以下の3つです。
- 繁忙期を避けた期間
- ボーナスをもらった翌月
- 精神的・身体的に限界を感じた時
繁忙期を避けた期間
営業職を辞めて転職するときは、繁忙期を避けた期間がおすすめです。
勤務先企業の繁忙期に転職をすると、円満転職がしづらくなります。
加えて、最後まで人間関係が良好な状態で転職できたほうが今後のためにもなります。
転職をする時期としては、繁忙期が終わった後か、繁忙期になる前を選びましょう。
ボーナスをもらった翌月
営業職を辞めて転職するときは、ボーナスをもらった翌月がおすすめです。
いまの職場を退職するなら働いた分のボーナスをもらってから辞めたいですよね。
また、転職先が決まっていない状態で退職するなら、転職活動が長引いたときのためにも、給与は貯めておきたいこところ。
転職をするなら、ボーナスをもらった翌月以降に退職するのがぴったりです。
精神的・身体的に限界を感じた時
精神的・身体的に限界を感じた時は、迷わずに転職しましょう。
営業職は精神的・身体的にも負担がきやすい仕事のひとつ。無理して勤務し続けて、病気になってしまうことは避けるべきです。
それよりも、自分の身体を最優先して退職し、改めて転職先を探すのが最適な判断といえます。
精神的・身体的に限界を感じたタイミングで、そのまま無理をせずに退職・転職を検討するのがおすすめです。
営業を辞めたいと考える人の理由とは？
営業を辞めたいと考える人の理由は、以下の3つです。
- ノルマ達成のプレッシャー
- 上司や同僚と良い関係が構築できない
- 単純に仕事が忙しくて身体的・精神的にきつい
ノルマ達成のプレッシャー
営業職はノルマ達成のプレッシャーが原因で、辞めたいと考える人が多いようです。
営業職には一定期間ごとに契約件数のノルマが設けられることがほとんど。
それを達成できないと、給与が減ったり、上司から圧力をかけられたりと追い詰められてしまいます。
さらに、企業によっては契約件数が共有されて、競争意識が芽生えるようになっているところもあります。
その場合、精神的な負担がかなり多く、よりプレッシャーを感じてしまう原因となるでしょう。
ノルマ達成のプレッシャーが転職する際はノルマがない仕事や別の職種、社員同士の競争が少ないような職種を選ぶのがおすすめです。
上司や同僚と良い関係が構築できない
営業職は、上司や同僚と良い関係が構築できないことが原因で辞めたいと考える人がいます。
営業職は上司や同僚との関係が良くないと、業務に影響が出ます。
企業によっては協力して同じ案件に取り組むこともあるため、コミュニケーションを通じて関係性を良好に保つのも必要です。
しかし、競争意識が芽生えやすい営業職では、企業や部署によって雰囲気が異なります。
自分の性格に合わない上司や同僚が多く、良い関係が構築できないなら異動や転職を検討するのがおすすめです。
単純に仕事が忙しくて身体的・精神的にきつい
営業職は単純に仕事が忙しくて身体的・精神的にきついことが原因で、辞めたいと考える人が多いようです。
営業職は時期にもよりますが、忙しい時は激務となることもあります。
また、扱う商材によっては土日出勤が多くなることも。顧客に合わせるために休日がばらばらで、祝日も営業に行く機会も多いでしょう。
仕事が忙しくて身体的・精神的にきついと感じた人は、新規営業が少ない企業や、土日祝日休みの企業を選ぶのがおすすめです。
営業を辞めた人の意見！辞めてよかったと感じられることとは？
営業職を辞めてよかったという人の意見は、以下の3つです。
- ノルマに追われない
- 社内競争から抜け出せた
- 無駄な飲み会や接待が必要なくなる
ノルマに追われない
営業職を辞めてよかったという人からは「ノルマに追われない」という意見があります。
毎月ノルマがあることは常にプレッシャーを感じるため、ノルマがない仕事をすると精神的にかなり違うようです。
企業によっては営業職でもノルマがない仕事もあります。ノルマがきつくて転職する人は、ノルマがない仕事も視野に入れて探しましょう。
社内競争から抜け出せた
営業職を辞めてよかったという人からは「社内競争から抜け出せた」という意見があります。
営業職は同僚との契約件数の競争があるため、ライバル意識などが常に湧きやすいです。
営業職を辞めて社内競争がなくなると、精神的に負担が減るでしょう。
社内競争が嫌になり転職する人は、営業職以外や、同僚と協力して業務に取り組むような職種を選ぶのがおすすめです。
無駄な飲み会や接待が必要なくなる
営業職を辞めてよかったという人からは「無駄な飲み会や接待が必要なくなる」という意見があります。
営業職は業界や企業によっては、飲み会などの接待が多いことがあります。
社内の飲み会だけでなく、取引先との接待もあるため、仕事帰りに接待に行くことになります。
その場合、休みの時間でも働いているようなものなので、精神的・身体的にも疲労がたまるでしょう。
無駄な飲み会や接待が嫌で転職するなら、比較的古い慣習が残っていない業界や職種を選ぶのがおすすめです。
引き止めで辞められない際には退職代行の利用も検討！
営業職を辞める時に引き止めで辞められない際は、退職代行の利用も検討しましょう。
退職代行とは、代行業者が自分の代わりに退職手続きを進めてくれるサービスです。
直接上司に退職の意志を伝える必要がないほか、書類などもすべて郵送で手続きを進められます。
費用は2万円〜5万円程度が相場で、利用すれば直接勤務先企業とやり取りを行う必要がなくなります。
企業に出向く必要もないので、引き止めで辞められそうにない場合、利用するのがおすすめです。
営業を辞める際には最適なタイミングを見つけよう！
今回は営業を辞めて転職したい人に向けて、ベストな転職タイミング・時期をご紹介しました。
営業職を辞めて転職する場合、ボーナスの翌月や繁忙期を避けた時期など、適切なタイミングがあります。
逆に忙しい時期や誤った時期に転職しようとすると、円満退職しづらくなるため注意が必要です。
ぜひこの記事を参考にスムーズな転職を実現してみてください。
