ハイクラス転職におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング19選|選び方を徹底比較!

ハイクラス転職におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング19選|選び方を徹底比較!
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「今の職場の収入よりも高い収入が得られる職場へと転職したい!」
「将来を考えた時にもっとキャリアを高められる企業に転職したい!」

そんなキャリア志向の強い人は、ハイクラス向けの転職サイトを利用しましょう。

ハイクラス向けの転職サイトには高年収・キャリアアップが実現する企業の求人が豊富で、今の職場よりも飛躍的に良い環境で働けます。

そこでこの記事では、ハイクラス向け転職におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介していきます。

合わせて、ハイクラス向け転職サイトの選び方や転職を成功させる秘訣を紹介していくので、ぜひチェックしてみてくださいね。

転職に失敗しないハイクラスの転職サイトの選び方

転職に失敗しないハイクラスの転職サイトの選び方

数多くある転職サイトの中で、自分に適したものを見つけるのはかなり難しいです。

そのため、自分のキャリアや条件を備えている、自分に合った転職サイトを見つけるのが大切。ここからは、転職サイトの選び方を紹介していきます。

  • 掲載している求人数が多いか
  • サービスの対象年齢と自分の年齢が合致しているか
  • 転職希望の職種・業種を扱っているか
  • 現在の職場と比べてキャリアアップ・年収アップにつながるか

掲載している求人数が多いか

転職サイトのを選ぶ際に最も大切なのが、掲載している求人数の数です。

掲載している求人数が少ないと、限られた選択肢の中から転職先を選ばなければならず、企業を見比べられません。

そのため、転職が完了してから「やっぱり別の企業が良かった...」と後悔や失敗を感じてしまう可能性が高いのです。

求人数は多ければ多いほど、その分たくさんの選択肢があり、視野が広がるので求人数が多いかチェックしてみましょう。

サービスの対象年齢と自分の年齢が合致しているか

転職サイトごとにサービスの対象年齢が定められており、20代の若手社員向けから、40代のミドル層向けまで様々です。

そのため、転職サイトのサービス対象年齢と利用者の年齢が合致していないと、ミスマッチが起きてしまい十分なサポートを受けられなくなります。

転職サイトの対象となる年齢を利用する前に必ずチェックしておくようにしましょう。

転職希望の職種・業種を扱っているか

転職サイトごとに掲載している求人の職種や業種が異なるため、どの様な職種を取り扱っているのかチェックしておきましょう。

自分の求めている職種や業種の求人を取り扱っていないと、十分に利用するこ都ができなくなります。

完全なミスマッチになってしまうので、必ず利用する前に職種や業種の特徴をチェックしておきましょう。

現在の職場と比べてキャリアアップ・年収アップにつながるか

ハイクラス向けの転職では、現在の年収やキャリアがアップするような職場に転職しなければハイクラス転職の意味がなくなってしまいます。

掲載している求人がどの程度の年収がもらえるのか、どの様なポジションが用意されているのかあらかじめチェックしておきましょう。

転職して年収やポジションが下がってしまうと、将来的なキャリアにも影響するので非常に危険です。

ハイクラス転職に強いおすすめの転職サイトランキング19選

ここからはハイクラス向けの転職に強いおすすめの転職サイト・転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。

1位:ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチはヘッドハンティング型の転職サイトで、掲載されている求人の約3分の1が年収1,000万円を超えています。

求人情報を登録しておくだけで、ヘッドハンターからのスカウトうけることができ、自ら求人検索やエントリーする手間を省けるのもポイント。

また、ビズリーチ独自の基準をクリアした企業のみの求人を取り扱っており、ヘッドハンターを介せずに直接的なコンタクトをとれます。

利用者ニーズに合わせて最適な方法で転職を進められるので、効率の良い転職が行えます。

運営会社  株式会社ビズリーチ
公開求人数(2022年2月時点) 約127,000 件
利用可能地域 全国
利用料 無料
※一部有料

ビズリーチの口コミ

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年収アップ・キャリアアップが実現できます!
評価:口コミ評価5点36歳 男性

CMや広告など様々な場面で目にしており、転職するならビズリーチを使いたいと思っていたので利用しました。
掲載されている求人が軒並み年数が高く、600万円以上のものばかりです。
以前に勤務していた企業よりも数十万円の年収アップに成功したので大満足です。
今後のキャリアの見通しもできたので、良いきっかけとなりました。

2位:doda X

IX転職

doda Xは人材大手のパーソナルキャリアが運営している、ハイクラス向け求人に特化している転職サイトです。

大手企業の管理職やメガベンチャー企業のマネージャー職など、ハイクラス向け転職にぴったりの求人を豊富に掲載しています。

自分のプロフィール情報を充実させておくことにより、ヘッドハンターからのスカウトを受けられるのもポイント、

スカウトを受けることにより、書類選考免除・一次選考が免除冴えることもあり、スムーズに転職を進められます。

運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数(2024年4月時点) 約47,000件
利用可能地域 全国
利用料 無料

doda Xの口コミ

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このサービスを利用してよかった!
評価:口コミ評価5点32歳 男性

転職サービスを始めてからあまり日がたっていないようですが、求人の質・サポートともにレベルが高いと思います。
これまでに利用した転職エージェントの中でも一番良いサービスでした。
担当者の方には最初から最後までお世話になりました。
必ず納得する転職ができると思うので、転職を検討している人は利用してみてください!

3位:エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

エン・ワールドジャパンは、外資系や日経企業などのグローバルな求人を豊富に掲載しており、ミドル・ハイクラス向けの転職エージェントです。

そのため、グローバルな仕事をしたいと考えている人にとてもおすすめ。金融・コンサルティング・IT・製造業などの国内企業の求人もあるので、幅広く利用できます。

エン・ワールドに在籍しているコンサルタントは、経験と実績が豊富な転職のプロフェッショナルで、サポートの質が非常に高いです。

運営会社 エンワールド・ジャパン株式会社
公開求人数(2022年2月時点) 記載なし
利用可能地域 全国・海外
利用料 無料

エン・ワールドの口コミ

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厳選された求人が掲載されています
評価:口コミ評価4点35歳 男性

エンワールドという名前の通り、日本国内・海外それぞれの求人が豊富に掲載されていました。
コンサルタントもとても優秀で色々とわがままをいってしまいましたが、私の要望を叶えてくれました。
無事に希望通りの企業に転職できたのでとても満足しています!

4位:リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

リクルート社が運営しているハイクラス向けの転職サイトで、年収800万円~2,000万円の求人をメインに取り扱っています。

そのため、リクルートダイレクトスカウトを利用して転職することにより、前職よりも年収や待遇の良い企業へと転職できます。

リクルートダイレクトスカウトもヘッドハンティング型の転職サイトなので、プロフィール情報を記入しておくことにより、ヘッドハンターからのスカウトを受けられます。

自分から求人検索やエントリーをしなくても、転職が進んでいく仕組みになっているので、転職の負担を少なくしたい人におすすめです。

運営会社  株式会社リクルート
公開求人数(2022年2月時点) 約73,800件
利用可能地域 全国
利用料 無料
※一部有料

リクルートダイレクトスカウトの口コミ

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年収アップしました!
評価:口コミ評価5点32歳 男性

テレビCMなどでよく耳にしており、友人もリクルートダイレクトスカウトを利用したといっていたので利用してみました。
プロフィール情報を登録してから1日経たないくらいで、すぐにスカウトがきてスムーズに転職が進みました。
偶然希望していた職種という箏もあり、そのままその企業に入社しました。
ここまではやく転職できるとは思っていなかったのでとても満足です!

5位:レックスアドバイザーズ

レックスアドバイザーズ

レックスアドバイザーズは公認会計士・税理士・管理部門経験者などのハイクラス転職に特化している転職エージェントです。

それぞれの業界に特化している転職エージェントから万全のサポートを受けられて、転職スタート~内定まで手厚くフォローしてくれます。

電話やWebなどで情報収集ができるカジュアルキャリア相談会も実施しているので、転職に時間を割けない人でも合間を縫って転職を進められます。

スカウトを受けられる場合もあるから

エージェントサービスに登録すると、スカウトを受けられる可能性があります。

スカウトはあなたのプロフィール・経歴を確認した企業が、「面談をしたい」とオファーをするシステムのこと。

オファーを受けた案件は、比較的高条件の案件のものが多いです。

応募した際も書類審査で落とされる可能性はないので、効率的に転職活動を進められます。

内定時の交渉がしやすくなるから

転職エージェントは、転職サポートのプロです。

転職活動における一連の作業をサポートしてくれます。

内定時も条件交渉を仲介してくれるのがメリット。

入社日や年収、各種補助などの条件を、エージェントが交渉してくれます。

一部、満足のいかない条件に関して、エージェント経由で交渉できるのがメリットです。

直接やり取りする必要がないので、心理的な負担も少ないでしょう。

またトラブルに発展しづらいため、企業側(採用側)の印象を下げてしまう可能性は低いですよ。

ハイクラス向け案件は非公開求人となっていることが多いから

非公開求人として扱われている場合があるからです。

非公開にする理由は、以下の通り。

  • 公開すると応募が殺到してしまうから
  • ハイキャリアなポジションで、定員が少ないから
  • 公にしたくない情報も多いから

新規サービス・事業展開に関しての情報を、外部に漏らしたくないため、このように非公開にしている場合もあります。

全く希望しない人材からの応募殺到を避けるためにも、非公開にしています。

大手エージェントは、保有している求人が多いためです。

求人の質は幅広いですが、中にはハイクラス求人も混ざっています。

保有している求人の多い転職エージェントは、以下の3社です

求人数が多い転職サイトで絞り込み検索を活用する

転職エージェントだけでなく、サイトも利用しましょう。

転職サイトには、絞り込み検索機能があります。

条件を高く設定することで、ハイクラスな求人が表示されます。

大手転職サイトであれば、求人数は多いので、以下のサイトに登録しておくのがおすすめですよ。