30代女性におすすめの転職サイト・エージェント15選｜アラサーの転職を成功させる秘訣を紹介！

社会人経験を重ねた30代の女性の中には、「キャリアアップのために転職をしたい」「転職したいけど30代女性は転職できるのか...？」と不安を抱えている人もいるでしょう。

そんな転職願望のある30代女性には転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントを利用すれば、転職に関する様々なサポートを受けられて、転職の成功率・満足度が飛躍的にアップします。

この記事では、数ある転職エージェントの中から30代女性におすすめのエージェントを厳選して紹介していきます。

合わせて、失敗しない転職エージェントの選び方や30代女性の転職を成功させる秘訣を紹介していくので合わせてチェックしてみてくださいね。

失敗しない！30代女性が転職エージェントを選ぶ際のポイント

転職エージェントは非常に数多くあり、一つ一つで特徴やサービス内容が大きく異なります。

そのため、おすすめされた転職エージェントを何も考えずに利用しても自分に合っているかどうかはわかりません。

転職エージェントを選ぶ際には、いくつかのポイントがあるので、そのポイントをチェックしてから利用するようにしましょう。

• 公開求人数・非公開求人数の割合
• 希望している職種・業界の求人を掲載しているか
• 転職先の地域がサービスエリア内なのか
• キャリア・ワークラフバランスどちらを優先してるのか
• 実際に利用した人の口コミが良いか

公開求人数・非公開求人数の割合

転職エージェントには、誰でも閲覧できる一般公開の求人と登録者しか閲覧できない非公開求人の2つがあります。

求人数は多ければ多いほど、たくさんの選択肢の中から転職先を選べるので、転職後の失敗や後悔も少なくなります。

公式サイトをチェックすれば、どの程度求人を掲載しているのかが記載されているので、利用する前にチェックしておくことをおすすめします。

求人は、10,000件を目安として考えておきましょう。

希望している職種・業界の求人を掲載しているか

転職エージェントによって掲載している求人数が異なるため、どのようなジャンルの職種を掲載しているのかチェックしておきましょう。

いクラ求人数が多くても、自分が希望しているジャンルの求人を掲載してないと、利用しても意味がありません。

公式サイトには掲載している職種・業種などが記載されているので、登録する前にチェックしておくようにしましょう。

転職先の地域がサービスエリア内なのか

転職エージェントは全国展開していることも多いですが、中には都心部のみで地方には求人が少ないケースがあります。

また、サービスエリアが限定されているケースもあり、エリア外で利用ができないことも。

そのため、転職しようとしている地域でサービスを展開しているのかチェックしておきましょう。

キャリア・ワークライフバランスどちらを優先してるのか

女性は出産・子育てなど将来的に仕事以外の大きなイベントが控えており、30代ともなると間近に迫っている人も多いでしょう。

そのため、キャリア志向が強いのか・ワークライフバランスを重視したいのかでその後のキャリアが大きく変わってきます。

また、転職エージェントによっても、キャリア志向の強い人向け・ワークライフバランスを重視したい人向けでサービスが異なります。

自分がどのような仕事・私生活を送りたいのか、今一度考えてみてから利用する転職エージェントを選んでみましょう。

実際に利用した人の口コミが良いか

転職エージェントを利用する前に実際に利用した人・利用している人の口コミが良いかチェックしておきましょう。

利用者の口コミをチェックすれば、公式サイトに記載されていないリアルな情報をチェックすることができ、自身の転職に役立てられます。

この記事では転職エージェントを実際に利用した人の口コミも記載していくので、合わせて確認してみてくださいね。

30代女性におすすめの転職サイト・エージェント【総合型】

ここからは、30代女性の転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

求人数が多く、扱っている求人の種類も幅広いので、様々な選択肢の中から転職先を見つけられるのがポイントです。

• リクルートエージェント
• dodaエージェント
• マイナビエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の人材会社であるリクルートが提供しており、最大級の求人数を誇る日本最大級の転職エージェントです。

主に若い年代向けに転職サポートを展開しているイメージを持っている人も多いかもしれませんが、30代女性向けの求人も充実。

膨大な求人の中から利用者の希望や条件に合わせて、最適な求人を紹介してくれるので、転職後のミスマッチが起こるリスクもありません。

また、大手企業ならではのネットワークを駆使して、各企業の内部情報を求人に記載しており、他の転職エージェントよりも情報量が多い点も魅力です。

リクルートエージェントの口コミ

サービスの質が高い

評価：31歳 女性

エージェントの質やサイトの使いやすさが群を抜いていました。他のサービスよりも見やすくて、使いやすかったです。別のサイトだとデザインが地味だったり、応募履歴などを確認しづらかったりしましたが、このサイトはとても使いやすかったです。エージェントも表面的なサポートでは終わらず、他よりも1段階深いサポートをしてくれました。転職初めての方も複数回目の方にとっても使いやすいサービスだと思います。

自社アンケート

doda

おすすめ度★★★★★　5.0

※2024/01/15時点

公開求人数

235,428件

サイトのタイプ

総合型

対応エリア

全国

運営会社

パーソルキャリア株式会社

エージェントのサポート

公式アプリ

スカウト機能

ハイクラス転職

適職診断機能

非公開求人の取り扱い

doda転職エージェントは、転職者満足度№1を獲得している実績のある転職エージェントで、およそ100,000件以上もの求人を保有しています。

大企業から優良中小企業まで様々な規模別企業の求人を掲載しており、転職する女性の希望や条件に合わせて最適な求人が見つかります。

エージェントから求人を紹介してもらうこともできますが、自分でも求人検索が可能。

残業20時間未満・土日祝休み・研修制度充実など、幅広い絞込み検索ができるので、自分に適した求人を効率よく見つけることができます。

dodaエージェントの口コミ

どの業界も求人数が多い

評価：32歳 女性

大手から中小まで、求人がたくさんありました。地方に住んでいるので、マイナーなサービスだとまったく求人がないこともありますが、dodaは地方の求人も多いので、不自由なく使えました。2つほど気になる業種があったので、幅広い求人を扱っているdodaが一番使いやすかったです。

自社アンケート

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、人材大手の株式会社マイナビが運営している転職エージェントで、大手企業のパイプを駆使した手厚いサービスを受けられるのがポイントです。

マイナビエージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは、業界ごとの専任制で、各職種の転職事情を熟知し最適な求人を紹介してくれます。

また、キャリアアドバイザーの他に、企業の人事担当者とやり取りするアドバイザーのサポートを受けることができ、効率的に転職活動を進められます。

マイナビエージェントの口コミ

エージェントの書類添削のおかげで転職活動がうまくいくようになりました

評価：30歳 女性

口コミ勤めていた会社の業績が悪化し続けていたのと、雰囲気の悪い職場に嫌気がさし、転職活動を始めました。転職活動は面倒で嫌だったのですが、思い切ってはじめました。他のサイトも使いつつ、スタートしたのですが書類審査でほとんど落とされる始末。ここのエージェントに相談すると、書類のチェックしてたくさん指摘してくれました。とても親切な方で、4回ほどチェックしてもらってまともな書類に改善できました。おかげで、面接に行ける頻度も増え、2か月で転職活動を終えられました。

自社アンケート

30代女性におすすめの転職サイト・エージェント【女性の転職特化型】

ここからは女性の転職サポートに特化している転職エージェントを紹介していきます。

女性の求人のみを取り扱っており、女性が働きやすい制度や環境の整っている求人が豊富なので、ぜひ利用を検討してみてください。

• Type女性の転職エージェント
• リブズキャリア
• パセリスタッフ

Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントは転職サポートを開始してから、18年以上もの実績のある女性特化型の転職エージェントです。

女性が働きやすい求人や嬉しいサポートが充実しているのがポイントで、30代女性にぴったり。

女性ならではの転職の悩みやキャリアの悩みなどの相談にのってくれる「転職個別相談会」が実施されているのも魅力です。

また、キャリアプランの作成もサポートしてくれるので、仕事・プライベートを両立することができます。

Type女性の転職エージェントの口コミ

サービスが女性向けなので本当に使いやすい

評価：33歳 女性

サイトがとてもシンプルで使いやすかったです。アドバイザーも女性の方だったので、女性特有の悩みにも理解のある方で、心配事を伝えやすかったです。過去の転職事例を教えてもらったり、解決策を提案してもらったり、本当に頼りになりました。面接で聞きづらい質問はあらかじめ、エージェントを挟んで聞いたりもできたので、りようしてよかったなと思っています。

自社アンケート

リブズキャリア

リブズキャリアは働くキャリア女性の転職をサポートしてくれる、女性専用の転職エージェントです。

結婚や出産、育児などの女性ならではのライフステージに合わせた求人を豊富に掲載しているため、30代女性の転職を幅広くサポートしてくれます。

また、リブズキャリアではレジュメを充実させておくことにより、条件にマッチした企業からスカウトを受けることができます。

これまでに視野に入れていなかった企業と出会えるので、転職の可能性をより広げることができます。

リブズキャリアの口コミ

コンサルタントを選べるのが良いと思いました

評価：34歳 女性

事務職として働いていたのですが、勤め先では昇給・昇進のスピードが遅く、満足のいく報酬が貰えなかったので、転職することに決めました。こちらのサービスは女性に特化しており、高収入案件が多いと聞いたので、私にはぴったりだと思いました。ワークライフバランスを維持しながら、しっかりとキャリアを積める会社に行きたいことを伝えたら、大手と優良企業の求人を紹介してもらえました。女性を積極採用している会社を中心に教えてくれたので、スムーズに転職活動を進められました。関東の求人がほとんどみたいなので、関東にお住いの女性が利用するといいと思います。

自社アンケート

パセリスタッフ

パセリスタッフは東京に拠点を持ち、女性の転職に特化してる転職エージェントです。

在籍しているコーディネーター全員が女性というのが特徴で、女性ならではの悩みや不安に寄り添ったサポートを受けられるのが特徴。

また、ライフスタイルやライフステージに合わせた働き方の提案力に定評があります。

パセリスタッフの口コミ

職歴のない私でも問題なく利用できました

評価：24歳 女性

未経験OKの求人が多く、職歴がない私でも無事内定をもらえました。面接でフリーターだった事情を正直に話したら、理解してくれる会社でした。正社員として採用されて、とても嬉しかったです。パセリスタッフのアドバイザーさんには、はじめに相談にのってもらったのですが、就職の厳しさを隠すことなく話してくれました。選考の途中でも何度か相談に乗ってもらい、とても頼りになりました。

自社アンケート

30代女性のおすすめの転職サイト・エージェント【特化型・専門型】

ここからは特定の業界や専門的な職種に特化している30代女性におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

女性の関心がありそうな職種を厳選して紹介していくので、専門職への転職を考えている人はぜひチェックしてみてください。

事務職への転職には【ワークポート】

ワークポートはサービスを始めてから13年以上の実績があり、且つキャリアコンサルタントの対応も丁寧と非常に評判がいい転職エージェントです。

ワークポートを利用して転職に成功している人の数は、転職エージェントの中で№1を誇っており、確かな実績があるのもポイント。

女性が働きやすい事務職の求人を豊富に掲載しており、優れたサポート体制も魅力です。

履歴書・職務経歴書を簡単に作成できるレジュメサービスや、コンシェルジュと手軽に連絡を取り合えるeコンシェルなど、他のエージェントにはない特色があります。

現在の仕事が忙しく、転職活動に十分な時間を割けない！という、営業マンにおすすめの転職エージェントです。

ワークポートの口コミ

全体的に使いやすいサービスだった

評価：31歳 女性

事務系の求人が多かったです。未経験OKの求人は少ない印象でしたが、経験者向けの求人はかなり多かったです。転職コンシェルジュは質問すると、回答がとても早かったので、ことあるごとに質問していました。紹介してもらった求人もおおよそ、自分の希望と一致していたので、全体的に良いサービスだと思いました。

自社アンケート

介護職への転職には【介護ワーカー】

介護ワーカーは全国地域に対応している介護職専門の転職エージェントで、地域・職種・雇用形態・施設形態など様々な条件で絞込み検索ができるのがポイントです。

各地域に支社・事業所があるので、住んでいる地域の介護職専門のアドバイザーから充実したサポートを受けられるのも魅力。満遍なく求人を掲載しているので、都心部に求人が偏ってしまうという心配がありません。

介護士の転職に関するお役立ちコンテンツも充実してるので、介護ワーカーを利用すれば充実した転職が行えます。

介護ワーカーの口コミ

求人がとても多かった

評価：36歳 女性

介護特化サービスなので、とても求人数が多かったです。求人検索時に絞り込み検索が細かく設定できたのも良かったです。アドバイザーの対応は可も不可もなく程度で、いたって普通でした。サイト自体は使いやすかったので、総合的には良いサービスだと思いました。

自社アンケート

看護師への転職には【看護roo!】

看護rooは、累計利用者数50万人以上の看護職に特化している転職エージェントで、トップクラスの求人数を誇ります。

看護師向けの転職サポ―トを受けられるのはもちろん、給与交渉・入所日の日程調整など転職に関したあらゆるサポートが受けられるのが特徴。

また、「年収600万円以上」「残業なし」など、求人の絞り込み検索も充実しており、希望している求人を効率よく探せます。

10年以上の実績もある転職エージェントなので、利用者からすれば安心して利用できる要素があります。

看護roo!の口コミ

良い職場に巡り合えました

評価：38歳 女性

担当者に希望を伝えると、否定することなく対応してくれました。自分の希望に見合った求人を紹介してくれました。8件程度紹介してもらったのですが、内容は全部自分がこだわっている部分は希望を満たしていました。わがままを言ったのに、要望に応えてくれようとしてくれている担当者さんには感動しました。おかげで自宅から近い条件の良い職場に転職でき、今までよりもいろんな面で余裕が持てるようになりました。

自社アンケート

保育業界への転職には【ほいく畑】

ほいく畑は厚生労働大臣から認可されている、保育士の転職に特化した転職エージェントです。

ブランクOK・週3日勤務OKなど、利用者のニーズに合わせて求人を絞り込みできるので、自分にあった転職先を効率よく見つけることができます。

ライススタイルやキャリアプランに合わせて、転職先を選べるため、職場環境をしっかりと比較して選べるのは大きな魅力。

また、正社員向け求人だけではなく、派遣やパート・アルバイト向けなど様々な雇用形態の求人を取り扱っているのもポイントです。

ほいく畑の口コミ

土日でも対応してくれるのがありがたかった

評価：32歳 女性

保育畑だと、コンサルサービスを土日でも受けられるのが良かったです。平日は予定が入って忙しいので、土日にも対応してくれるのは、本当にありがたかったです。時間に余裕のある状態で面談できたので、リラックスして転職の相談ができました。保育士セミナーという知識向上のためのセミナーも無料で開催されていたので、勉強させてもらえ、大変助かりました。

自社アンケート

派遣社員での転職には【テンプスタッフ】

派遣会社満足度ランキング2020で総合満足度№1を獲得している実績のあるテンプスタッフは、幅広い求人を取り扱っている派遣会社です。

職種・時給・経験などに様々な希望や条件に合わせて派遣先を選べたり、派遣終業後のアフターフォローを受けられたりと手厚いサポートが特徴。

福利厚生やスキルアップなどに制度も充実しているので、派遣社員としてのスキル・キャリア形成にも役立ちます。

テンプスタッフの口コミ

求人数が多く、質が高い案件が多い

評価：30歳 女性

派遣向けのサイトでは大手なので、求人数がとても多かったです。派遣でも取り扱われている求人は、福利厚生が整っているものが多い印象でした。育休制度や有休をちゃんと使える派遣先を見つけられたので、とても良かったです。

自社アンケート

30代女性におすすめの転職エージェント【ハイクラス向け】

ここからはキャリアアップ志向のある30代女性におすすめのハイクラス転職に特化している転職エージェントを紹介していきます。

ハイクラス向けの転職エージェントを利用することにより、年収アップ・キャリアアップが見込めるのでぜひ利用を検討してみてください。

• JACリクルートメント
• リクルートダイレクトスカウト
• ビズリーチ

JACリクルートメント

JACリクルートメントは30代～50代の転職に特化しているミドル層向けの転職エージェントで、ハイクラス求人を豊富に掲載しています。

掲載している主な求人は、管理職・専門職・技術職などの会社の中でも重要な役割ばかりで、キャリア志向のある30代女性にぴったりです。

JACリクルートメントは他の転職エージェントよりも実績が長く、サービスを開始してから30年以上経過しており、約43万人以上の転職をサポートしている実績も。

また、外資系企業ということもあり、海外企業・外資系企業の求人数も充実しています。

JACリクルートメントの口コミ

アドバイザーが業界に精通している方でした

評価：36歳 女性

特定の業界専任のアドバイザーがついてくれると知り、こちらに登録しました。前に利用していたエージェントは専任ではなかったので、表面的な部分しか知らないみたいで、あまり相談する気になりませんでした。ここの担当者は業界知識が豊富で、相談する際も現実的なアドバイスをしてくれ、とても助かりました。おかげで、条件の良い会社にも転職を決められたので、感謝しています。

自社アンケート

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは転職業界最大手のリクートが運営している、ハイクラスに特化している転職エージェントです。

一般的な転職エージェントとは異なり、ヘッドハンターがそれぞれのレジュメをチェックし、そのレジュメに見合う転職先を紹介してくれるヘッドハンティング型です。

登録時にレジュメを作成しておけば、後はスカウトを待つだけなのでとても手軽に利用できます。

仕事や育児に奔放している30代女性でも転職の負担を最小限に抑えて、転職活動を進めることができます。

取り扱っている求人数も約60万件以上にも及び、いずれも高年収・重要なポストの求人なので、利用すれば更なるキャリアアップが見込めます。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ

求人の質が圧倒的に高いです

評価：38歳 女性

求人の質がとても高かったです。年収が高く、福利厚生の条件の良い求人がほとんどでした。私のようなキャリアアップしか考えていない人には、とても良いサービスだと思います。登録しているだけで、スカウトが来て、気になる案件だけ応募するようにしていました。おかげで、より良い働き方ができるように、仕事にも資格の勉強にも真剣にとりくめました。

自社アンケート

ビズリーチ

ビズリーチは管理職・専門職を中心にハイクラス向け求人を掲載している、ヘッドハンティング型の転職エージェントです。

掲載されている求人は高収入・高待遇のものばかりで、目がベンチャー・大企業の求人を豊富に掲載しているのが特徴。

転職エージェンとは基本的に無料で利用できますが、ビズリーチでは有料会員向けのサービスを展開しており、無料会員では紹介してくれない極秘求人も紹介してくれます。

常駐しているヘッドハンターの数も、他の転職エージェントの倍以上の約1700名です。

実際にビズリーチを利用している人は高い確率で年収アップ・キャリアアップにつながっているので、キャリアウーマン志向のある30代女性にぴったりです。

ビズリーチの口コミ

条件の良い求人が多い

評価：31歳 女性

口コミ求人探しを効率的に行えました。条件の良い会社へ移るために、転職活動をしている私にとってはハイクラス求人の多いこちらのサービスはとても使いやすかったです。質の低い求人がほとんどなく、平均的に条件の良いものばかりでした。求人探しが効率的に行えたので、全体的に満足してます。

自社アンケート

30代女性の転職を成功させる4つのポイント

30代女性はある程度社会人経験を積み、実績とスキルが身に付いている年齢で、比較的転職成功率も高い傾向があります。

しかし、企業によっては女性を積極的に採用していなかったり、20代の若い人材を求めていたりすることもあり、中々転職先が決まらないことも。

そこでこの記事では、30代女性の転職を成功させる秘訣を紹介していきます。

• 目先だけではなく5年後・10年後を見据える
• 女性が働きやすい制度が整っている企業に絞る
• これまでのキャリアを棚卸ししてアピールポイントを探す
• 複数の転職エージェントを活用する

目先だけではなく5年後・10年後を見据える

30代女性は社会全体でみると、まだまだ若い人材に含まれるので焦りや高年収などの目先のことだけを考えて転職するのはNGです。

仕事を長期間ストレスなく続けるにあたって重要なのは、やりがいや自分の希望条件とどの程度マッチしているのかという点。

目先のことに誘惑されて転職先を決めてしまうと、実際に働き始めてからミスマッチや後悔をしてしまう事が多く、離職につながってしまいます。

早期離職はキャリアに傷が付いてしまい、今後の人生にも影響してしまうので、できるだけ将来を見据えた転職をするようにしましょう。

女性が働きやすい制度が整っている企業に絞る

転職先の企業が女性の働きやすい環境・制度が整っているか確認しておきましょう。

産休・育休・生理休暇など、女性にとって嬉しい制度が整っているとストレスなく勤務ができるので非常に働きやすいです。

企業によっては、女性を尊重せずに制度が整っていない企業もあり、そのような企業では気持ちよく働けません。

これまでのキャリアを棚卸ししてアピールポイントを探す

30代にもなるとある程度社会人歴も長くなり、様々なスキルや実績を積んでいる人も多いでしょう。

その経験やスキルは転職する際にしっかりとアピールすることにより、企業から見て魅力的な人材に移り、内定率も飛躍的にアップします。

しっかりとアピールするには、これまでの経験を棚卸ししてどの様なアピールポイントがあるのか振り返るのが大切です。

しっかりとアピールできれば、想像以上に良い会社へと転職できキャリアアップにつながるので、ぜひ取り組んでみてください。

複数の転職エージェントを活用する

転職エージェントは1つだけではなく、複数を並行して利用するようにしましょう。

複数の転職エージェントを利用すれば、その分たくさんの求人を紹介してもらえるので、選択肢も大きく広がります。

また、様々なエージェントのサポートやアドバイスも受けられるのもポイントです。

あまりにも掛け持ちすると自分が何をすれば良いのか分からなくなってしまうケースもあるので、最高でも4つ程度に登録しておきましょう。

転職エージェントを活用して30代女性の転職を成功させよう！

30代女性の転職において、転職を全面的にサポートしてくれる転職エージェントの活用は必要不可欠です。

エージェントごとの非公開求人も紹介してくれるので、自分で求人を探すよりも効率的に良い求人に出会えます。

また、30代女性はワークライフバランスを重視するのか・キャリアアップするのかで選択肢が大きくわかれます。

そのようなキャリアの相談も転職エージェントがアドバイスをくれるので、とても心強い味方です。

ぜひ転職エージェントを利用して、30代女性の転職を成功させてくださいね。